About this role
Specjalista ds. Bezpieczeństwa Informacji K/M. Pracodawca: AKADEMIA KULTURY FIZYCZNEJ IM.BRONISŁAWA CZECHA W KRAKOWIE. Miejsce pracy: Kraków, małopolskie. Rodzaj umowy: Umowa o pracę na czas określony. Zakres obowiązków: Zapewnienie zgodności działalności Akademii Kultury Fizycznej im. Bronisława Czecha w Krakowie z wymaganiami dotyczącymi bezpieczeństwa informacji i cyberbezpieczeństwa wynikającymi z przepisów prawa krajowego i Unii Europejskiej oraz wewnętrznych regulacji Uczelni. Organizacja systemu bezpieczeństwa informacji 1) współudział w opracowywaniu, wdrażaniu i aktualizacji Polityki Cyberbezpieczeństwa; 2) opracowywanie procedur bezpieczeństwa informacji; 3) prowadzenie dokumentacji Systemu Zarządzania Bezpieczeństwem Informacji; 4) prowadzenie rejestru aktywów informacyjnych; 5) prowadzenie rejestru ryzyk cyberbezpieczeństwa; 6) prowadzenie rejestru incydentów. 2. Zarządzanie ryzykiem 1) identyfikacja zagrożeń; 2) analiza ryzyka; 3) ocena podatności; 4) proponowanie działań ograniczających ryzyko; 5) monitorowanie realizacji planów postępowania z ryzykiem. 3. NIS2 i ustawa o KSC 1)monitorowanie zmian przepisów; 2)przygotowywanie Uczelni do spełnienia wymagań ustawy o KSC; 3)udział w samoidentyfikacji podmiotu; 4)przygotowywanie dokumentacji wymaganej przez KSC; 5)współpraca z właściwymi CSIRT. 4. Zarządzanie incydentami 1)koordynacja obsługi incydentów; 2)analiza incydentów; 3)przygotowywanie raportów; 4)współpraca z administratorami systemów; 5)udział w analizie przyczyn incydentów. 5. Zarządzanie dostępami 1)nadzór nad procedurami nadawania i odbierania uprawnień; 2)okresowe przeglądy kont użytkowników; 3)kontrola kont uprzywilejowanych; 4)udział w przeglądach Active Directory, Microsoft 365, USOS, Egerii i EOD. 6. Audyty 1)przygotowywanie planów audytów; 2)prowadzenie audytów wewnętrznych; 3)udział w audytach zewnętrznych; 4)monitorowanie realizacji zaleceń pokontrolnych. 7. Szkolenia 1)prowadzenie szkoleń pracowników; 2)przygotowywanie materiałów edukacyjnych; 3)budowanie świadomości cyberzagrożeń. 8. Ciągłość działania 1)opracowywanie Planu Ciągłości Działania; 2)opracowywanie Planu Odtwarzania po Awarii; 3)udział w testach procedur awaryjnych. 9. Współpraca 1)z Inspektorem Ochrony Danych; 2)z Inspektorem Bezpieczeństwa Teleinformatycznego; 3)z Administratorem Systemu Teleinformatycznego; 4)z Działem Informatycznej Obsługi Rekrutacji i Dydaktyki; 5)z jednostkami organizacyjnymi Uczelni. Praca w godzinach: 07:30- 15:30. Wymagania: wykształcenie - wyższe (w tym licencjat) zawód - Inspektor ochrony danych (wymagany staż - lata: 2) 1. Wymagania niezbędne 1)wykształcenie wyższe; 2)minimum 2- 3 lata doświadczenia w obszarze bezpieczeństwa informacji lub cyberbezpieczeństwa; 3)znajomość przepisów: a)ustawy o krajowym systemie cyberbezpieczeństwa; b)dyrektywy NIS2; c)RODO; d)ustawy o ochronie danych osobowych; e)ustawy o informatyzacji działalności podmiotów realizujących zadania publiczne; f)Krajowych Ram Interoperacyjności; g)ustawy Prawo o szkolnictwie wyższym i nauce; 4)znajomość norm ISO/IEC 27001 i ISO/IEC 27002; 5)umiejętność przeprowadzania analizy ryzyka; 6)umiejętność opracowywania dokumentacji bezpieczeństwa; 7)znajomość zasad zarządzania incydentami bezpieczeństwa. 2. Wymagania dodatkowe Mile widziana znajomość: 1)Microsoft 365; 2)Active Directory; 3)USOS; 4)Egeria ERP; 5)EOD; 6)SIEM; 7)SOAR; 8)DLP; 9)MFA; 10)PKI. 3. Pożądane certyfikaty 1)ISO/IEC 27001; 2)ISO 22301; 3)CISSP; 4)CISM; 4. Kompetencje 1)analityczne myślenie; 2)odpowiedzialność; 3)samodzielność; 4)umiejętność tworzenia dokumentacji; 5)komunikatywność; 6)umiejętność prowadzenia szkoleń; 7)odporność na stres; 8)umiejętność pracy projektowej. staż pracy ogółem - lata: 2. Wynagrodzenie: od 6 000 do 8 000 PLN Wynagrodzenie: 1) wynagrodzenie zasadnicze w kwocie/przedziale 6000.00 - 8000.00 zł brutto; 2) dodatek stażowy w zależności od długości stażu pracy; 3) premia uznaniowa po spełnieniu warunków wynikających z Regulaminu wynagradzania AKF; 4) nagrody jubileuszowe z tytułu wieloletniej pracy zgodnie z Regulaminem wynagradzania AKF; 5) dodatkowe wynagrodzenie roczne, po spełnieniu warunków określonych we właściwym rozporządzeniu.
Oferujemy: 1) stabilne zatrudnienie na podstawie umowy o pracę w pełnym wymiarze czasu pracy; 2) pracę, która nie jest monotonna, wymaga zaangażowania i umożliwia rozwój kompetencji zawodowych; 3) świadczenia w ramach Zakładowego Funduszu Świadczeń Socjalnych; 4) możliwość skorzystania na preferencyjnych warunkach z ubezpieczenia grupowego dla pracowników, ich współmałżonków/partnerów życiowych; 5) możliwość przystąpienia do Kasy Zapomogowo-Pożyczkowej.