About this role
Somos una empresa de desarrollo de software de Barcelona. Estamos buscando un/a SDR (Sales Development Representative) para impulsar el crecimiento y el éxito de la empresa. Estamos especialmente interesados en candidatos que, además de experiencia, tengan motivación por aprender rápido, asumir responsabilidades y generar un verdadero impacto.
Nos interesa especialmente:
Profesionales que tengan experiencia en telemarketing o que hayan trabajado previamente en un rol de ventas. Experiencia mínima: 2 años. Más importante aún, buscamos a alguien con pasión, curiosidad y ganas de crecer en un entorno emprendedor y dinámico. Alguien que, en poco tiempo, pueda dar el salto como ejecutivo de ventas. Si esto encaja contigo, ¡queremos conocerte!
El rol
Como Sales Development Representative (SDR), serás una pieza clave del equipo de ventas y marketing.
Tu misión principal será cualificar y nutrir leads construyendo las primeras relaciones con potenciales clientes y generando oportunidades de negocio para el equipo de ventas.
Entre tus responsabilidades estarán:
Contactar y cualificar leads según su potencial de conversión. Registrar y actualizar la información en el CRM para asegurar un seguimiento eficaz. Calentar leads mediante conversaciones consultivas, entendiendo sus retos tecnológicos y posicionando el valor de nuestra solución. Colaborar estrechamente con el equipo de marketing y ventas para optimizar el flujo de generación y conversión de leads. Investigar y segmentar listas de potenciales clientes.
Tu perfil
2 años de experiencia en un rol de ventas, desarrollo de negocio o generación de leads (idealmente en entorno SaaS o startup tecnológica). Tienes excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. Hablas español nativo. Cuentas con experiencia en el uso de herramientas CRM (ideal si es Salesforce). Dispones de familiaridad con técnicas de prospección (cold emailing, llamadas en frío, social selling, secuencias automatizadas…). También estás orientado a resultados y tienes mentalidad de aprendizaje continuo. Si te unes…
Salario base + variable entre 25.000 y 30.000* euros (la cifra final dependerá de tu desempeño). Retribución flexible para que aproveches al máximo tu compensación. 23 días de vacaciones Trabajo híbrido real. 2 días en la oficina, 3 días en casa. Flexibilidad horaria. Oficina con vistas al mar, en Barcelona. Crecimiento: entorno dinámico, innovador. Buscamos a alguien que, en un periodo de un año pueda convertirse en ejecutivo de ventas.
#Telematel