About this role
Rejoignez notre équipe dédiée à la garde d'enfants en situation de handicap !
Nous recherchons un(e) auxiliaire de vie à temps partiel pour prendre soin d'un enfant de 15 ans (TSA).
Votre mission consistera à offrir un soutien attentif à cet enfant, en participant à son épanouissements et à son bien-être. Vous devrez établir une relation de confiance avec la famille et travailler en autonomie.
Horaire : En semaine impaire uniquement : planning tournant le matin et/ou en fin de journée du lundi au vendredi .
Lieu : Merville 31330
Avantages :
* Formations professionnelles pour enrichir vos compétences * Planning sur mesure en fonction de votre secteur et disponibilités * Mutuelle et prévoyance incluses * Prime trimestrielle * Prime d'ancienneté * Prise en charge transport et indemnités kilométriques * CSE
Conditions du contrat :
* Salaire de 12.50€ à 13.50€ selon diplôme et expériences. * Contrat : CDD temps partiels * Prise de poste : au 01/09/2026 au plus tards
Profil recherché :
* Expérience et compétences : Minimum 1 an d'expérience dans l'accompagnement d'enfants en situation de handicap, ou dans un domaine similaire (éducation spécialisée, auxiliaire de vie, etc.). * Savoir-être : Patience, empathie, bienveillance et sens du relationnel pour créer un climat de confiance avec l'enfant et sa famille. Capacité à s'adapter aux besoins spécifiques liés au handicap. * Autonomie et organisation : Aptitude à travailler de manière autonome tout en respectant les consignes et les rythmes de l'enfant. Sens des responsabilités et rigueur dans l'exécution des tâches. * Formation et diplômes : Diplôme dans le domaine de l'accompagnement des personnes en situation de handicap (CAP Petite Enfance, DEAMP, DEAES, etc.) ou expérience équivalente. * Compétences techniques : Connaissance des techniques d'accompagnement adaptées aux enfants en situation de handicap (TSA, déficience intellectuelle, etc.). Maîtrise des protocoles de sécurité et des gestes adaptés. * Disponibilité et mobilité : Permis B et véhicule personnel obligatoires pour les déplacements.