About this role
Description :
Intégré(e) au sein de la Direction Performance Opérationnelle (DPO) , CLS recherche un(e) :
ACHETEUSE / ACHETEUR JUNIOR H/F
L’Acheteur(se) Junior contribue à la mise en œuvre des stratégies achats en support des acheteurs confirmés.
Il/elle participe à la sélection des fournisseurs, au suivi des consultations et à la gestion des achats dans le respect des processus internes.
Ce poste permet de développer une expertise progressive des pratiques achats et des marchés fournisseurs.
PROSPECTION ET ANALYSE DU MARCHÉ
Participer à la recherche de fournisseurs et à la mise à jour des bases de données achats
Contribuer à la réalisation d’études de marché simples (fournisseurs, produits, services)
Aider à l’évaluation des fournisseurs selon les critères internes (qualité, coût, délai)
Participer à la veille marché et technologique avec l’appui de l’équipe
Contribuer au suivi du panel fournisseurs (mise à jour indicateurs, données, etc.)
Identifier des pistes d’optimisation (cost saving, rationalisation fournisseurs)
EXPRESSION DES BESOINS INTERNES
Recueillir et analyser les besoins des prescripteurs internes
Participer à la formalisation des besoins et à la rédaction de cahiers des charges simples
Appliquer les processus achats et promouvoir les bonnes pratiques auprès des interlocuteurs internes
Assister les équipes métiers dans leurs demandes d’achats
CONSULTATION, NÉGOCIATION ET SUIVI
Participer à la préparation et au lancement des consultations (RFI / RFQ / appels d’offres)
Contribuer à l’analyse des offres fournisseurs (comparatifs, synthèses)
Assister les acheteurs dans les négociations (prix, délais, conditions)
Suivre les commandes et les contrats simples en lien avec les fournisseurs
Contribuer au suivi des performances fournisseurs (qualité, délai, service)
Aider à la gestion des litiges simples (retards, non-conformités, etc.)
COORDINATION ET SUPPORT
Assurer l’interface quotidienne avec les utilisateurs internes et les fournisseurs
Suivre la satisfaction des clients internes
Travailler en collaboration avec les équipes techniques, juridiques et financières
Participer à l’amélioration continue des processus achats
Profil recherché : Formation Bac+3 à Bac+5 en Achats, Commerce ou équivalent
Première expérience ou stage en achats appréciéBonne maîtrise d’Excel et outils bureautiques
Rigueur, sens de l’analyse et bon relationnel
Anglais professionnel souhaité
Vous êtes reconnu pour votre connaissance des bonnes pratiques Achats et vos capacités de négociations.
Vous aimez les défis, vous avez l’esprit d’équipe, vous êtes proactif et dynamique.
Vous aimez les challenges, vous avez l’esprit d’équipe, vous aimez innover et créer, votre rigueur, votre sens du service, vos capacités d'analyse et d'écoute font de vous quelqu’un d’autonome, de bon communiquant et « business oriented ».