About this role
L'association ASEI et plus spécifiquement le SESSAD de SAINT- GAUDENS recherche un(e) Assistant de service social h/f en CDI - CCNT 51, 1 ETP (soit 35 hebdomadaires) à compter du 20/07/2026
Vous interviendrez : - Au sein d'une équipe pluridisciplinaire composée d'une dizaine de professionnels
Profil recherché : - Diplôme d'état d'assistant de service social - Expérience sur un poste similaire appréciée. - Connaissances du public en situation de handicap exigée. - Faire preuve de capacité organisationnelle, d'autonomie et de prise d'initiative, favoriser le travail en équipe.
Description du poste L'Assistant de service social :
- assure en proximité avec le chef de service la gestion de la file active et des admissions - Répond aux questionnements des familles et des partenaires sur les modalités d'accompagnements du SESSAD - Participe aux rencontres de pré-admission qu'elle assure en binôme avec le chef de service - assure l'accueil de l'enfant et de sa famille et réalise la présentation du service lors des consultations de préadmission. - répond aux sollicitations des familles dont les enfants sont suivis par le SESSAD. - à l'admission met en place une rencontre systématique au domicile de la famille afin de créer un lien et faciliter l'ensemble des démarches administratives, - Elle est référente des familles, et organise à ce titre des rencontres régulières avec elles (guidance informations, aide les familles à reconnaitre leur expertise et à faire émerger le potentiel de leurs enfants) - identifie des parents ressources, accompagne les familles à se former aux différents troubles et handicap (formations aux aidants) - suscite la création de Groupes d'Entraide Mutuelle, la participation active des parents à la vie du SESSAD - Co anime avec un autre membre de l'équipe des « cafés parents », - Présente sur l'ensemble des réunions (fonctionnement, point jeune, PPA). Elle communique les informations nécessaires à une prise en compte globale de la problématique des familles. Elle peut également participer aux E.S.S. si le chef de service du SESSAD perçoit un besoin spécifique.
Compétences requises : Très bonne connaissance des TSA, organisée, formation à l'accompagnement parental.
Rémunération BRUTE : 2193.82 Euros ( CCN 51) Autres : Participation à la Mutuelle + Comité Social Economique