About this role
Description du poste :
Vous souhaitez trouver votre futur collaborateur, votre futur
employeur.
Vous retrouver dans des valeurs de travail qui vous correspondent.
Notre écoute, notre professionnalisme et notre expérience sont nos
atouts pour répondre à vos attentes.
Nous avons conscience qu'intégrer un nouveau salarié ou une
nouvelle structure est un investissement.
MI Recrutement a été créé dans le but de mettre à votre
disposition un service dédié exclusivement au recrutement CDD/CDI,
avec comme interlocutrice privilégiée Sandrine FAGES-BONNERY.
En tant que PEINTRE AUTOMOBILE ITINÉRANT, vos missions seront les
suivantes Protection et traitement des surfaces Masticage, ponçage et apprêtage, marouflage Fabrication de la teinte (colorimétrie Mise en peinture et réalisation de raccords Application de peinture nacrées Réfection des surfaces et éléments composites Utilisation de la documentation technique Interventions en déplacement chez les clients.
RÉMUNÉRATION : Fixe selon profil et expérience sur CA + 4h
supplémentaires par semaine.
PÉRIMÈTRE DE DÉPLACEMENT : Montpellier, Lunel et Nîmes (véhicule
et téléphone professionnel mis à disposition À PROPOS DE L'ENTREPRISE
Notre client, spécialisé depuis 15 ans dans l'esthétique
automobile, intervient sur deux activités différentes : Le
débosselage sans peinture, le raccord peinture et la préparation
esthétique. Ses clients : Garagistes, concessions, loueurs,
carrossiers, transporteurs de véhicules, cabinets d'experts,
compagnies d'assurances, mais aussi particuliers.
PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Step 1
ACCUSÉ DE RÉCEPTION DE VOTRE CANDIDATURE Après l'envoi de votre candidature, vous recevez un accusé
réception par e-mail confirmant qu'elle a bien été
réceptionnée.
Step 2
PRÉ-SÉLECTION Votre agence accorde une attention particulière à votre candidature
et l'examine avec le plus grand soin. Si elle correspond aux
critères du poste à pourvoir, alors vous êtes présélectionné
pour la suite. Si elle devait ne pas correspondre aux attentes de
l'entreprise utilisatrice, pas d'inquiétude. Elle est conservée
afin d'avoir d'autres opportunités à vous proposer.
Step 3
PRISE DE CONTACT Un premier contact téléphonique est établi pour échanger et
valider l'ensemble des informations de l'offre d'emploi, votre
disponibilité, vos attentes et objectifs afin d'évaluer votre
adéquation avec le poste à pourvoir. Si tel est le cas, vous serez
convié afin d'apprendre à vous connaitre et d'échanger sur vos
expériences et compétences. Selon votre localisation et votre
disponibilité, cet entretien peut aussi avoir lieu en visio. Si votre
candidature n'est pas retenue, nous l'enregistrerons au sein de
notre base de données.
Step 4
PRÉSENTATION DE VOTRE CANDIDATURE AU CLIENT
Votre agence présente votre candidature. Si elle est retenue, vous
serez convié pour un entretien chez notre client. Vous rencontrez le
client et échangez sur les détails du poste en revalidant avec lui
les missions, les conditions de travail, la rémunération, les
horaires. Si votre candidature devait ne pas lui correspondre alors
elle serait conservée pour d'autres opportunités.
Description du profil :
VOUS ÊTES TITULAIRE D'UN CAP / BAC PRO EN PEINTURE AUTOMOBILE ET VOUS
DISPOSEZ D'UNE EXPÉRIENCE DE 5 ANS SUR UN POSTE SIMILAIRE EN
CONCESSION AUTOMOBILE.
Savoir-faire Compétences en colorimétrie Connaissances des différentes techniques de peinture et de leur
application.
Savoir-être Autonomie et dynamisme Force de proposition Aptitudes au travail en équipe Sens de l'organisation et rigueur Sens relationnel et des priorités.