About this role
Le poste de CONSEILLER HVE - SYSTÈME DE CULTURES MÉDITERRANÉENNES F/HEntrepriseLa Chambre d'agriculture de l'Hérault, acteur clé du développement agricole du territoire, est un établissement public au service de exploitations agricoles. Présente sur l'ensemble du département, elle s'appuie sur une équipe de 80 collaborateurs engagés au quotidien aux côtés des agricultrices et agriculteurs.Notre mission : accompagner les transitions ! Améliorer le revenu et la compétitivité des exploitations, innover, s'adapter au changement climatique, développer une agriculture locale, diversifiée et durable, renouveler les générations et accompagner à l'installation sont au cœur de nos actions.Rejoindre la Chambre d'agriculture de l'Hérault, c'est intégrer une structure à taille humaine, aux métiers variés, en constante évolution, et participer à des projets concrets, utiles et porteurs de sens. C'est aussi mettre ses compétences au service d'une agriculture résiliente, ancrée dans les territoires et tournée vers l'avenir.MissionsIntégré(e) au sein du Pôle Entreprises et du Service Viticulture, vous êtes formé(e) et accompagné(e) en interne afin d'assurer 2 missions principales :L'accompagnement à la certification environnementale HVERéalisation d'audits internes HVE auprès d'exploitants intégrés à des démarches de certification collective HVE accompagnées par la Chambre d'agriculture en viticulture, arboriculture et grandes culturesAudits de terrainSaisie de traçabilitéContribution au déploiement de la solution Mes Parcelles® dans le cadre de la HVEEnquête auprès d'exploitations en grandes culturesRéalisation d'enquêtes auprès de céréaliers pour la construction de références du projet INOSYS (références technico-économiques)Collecte de données, saisie et analyse dans un logiciel dédiéConditions d'emploiCDD de remplacement de 2 mois minimumDans le cadre d'un remplacement pour arrêt maladieContrat 39 h hebdomadaires - RTTMutuelle prise en charge à 60 %Lieu d'affectationChambre d'agriculture de l'Hérault, Lattes.Date d'entrée en fonctionEntretiens à prévoir la dernière semaine d'août pour une prise de poste immédiateÀ partir du 1er septembreLe profil recherchéCompétences et diplômeBTS agricole minimum, permis BConnaissance du cahier des charges HVE et des systèmes de certificationConnaissances appréciées en viticulture et/ou arboriculture & grandes culturesMaîtrise des outils informatiquesSavoir-êtreNous recherchons un(e) collaborateur(trice) souhaitant s'investir au sein d'une équipe engagée et dynamique.Doté(e) d'un bon sens de l'adaptation, vous saurez vous approprier les méthodes de travail en place et contribuerez efficacement à la réalisation de cette mission.Curieux(se) et ouvert(e) au monde agricole, vous porterez un intérêt particulier aux pratiques des exploitants rencontrés dans le cadre de vos enquêtes.La mission requiert de la précision, un sens de l'organisation et du contact.