About this role
1. FUNCIONS A DESENVOLUPAR Gestionar i coordinar el projecte d’atenció social integral a persones que han migrat i que es troben diferents moments del procés d’acollida (necessitats bàsiques, situació administrativa, formació, orientació laboral i altres necessitats vinculades al procés d’inclusió social i sociolaboral). Gestionar i coordinar el projecte Radix per a dones supervivents de violència masclista (acollida, seguiment, i vinculació amb recursos d’assessorament jurídic i acompanyament psicològic). Coordinació i assessorament dels casos amb les professionals de l’àrea social i amb l’equip de l’entitat. Redacció de projectes, memòries, informes, entre altres. Coordinació amb els diferents agents i professionals del territori. Recerca de recursos que donin resposta a les demandes plantejades. Organització d'activitats i actes envers la perspectiva intercultural i el feminisme. Participació en esdeveniments/tasques transversals a l'entitat. 2. REQUISITS Titulació universitària en Treball Social (valorable Educació Social) . Formació en drets humans, migracions, violència de gènere, estudis de gènere o semblants. Experiència mínima de 2 anys en atenció a persones en situació de vulnerabilitat. Experiència en el tercer sector social: dinamitzant processos de participació i/o voluntariat. Compromís amb el treball cooperatiu i integral. Coneixements en l'àmbit de les cures, les noves masculinitats i el feminisme. Coneixement en eines ofimàtiques. Coneixement en gestió de bases de dades o CRM. Nivell alt de català i castellà. 3. ES VALORARÀ Formació específica en les tasques descrites. Vincle previ amb Espai d'Inclusió i Formació Casc Antic. Coneixement de llengües estrangeres. Participació en altres espais associatius i/o de militància. 3. COMPETÈNCIES Específiques del lloc de treball: Capacitat resolutiva. Orientació a l'organització horitzontal i el treball en equip. Visió estratègica, proactivitat, i capacitat d'innovació. Organització i planificació. Habilitats comunicatives. Transversals a l'entitat: Autonomia i responsabilitat. Flexibilitat per l'assumpció de tasques i funcions diverses relacionades amb l'àmbit de treball. Capacitat, motivació, disposició i flexibilitat per a treballar en equip i amb voluntariat. Capacitat de comunicació, empatia i interacció positiva amb les persones. 4. CONDICIONS Data d'incorporació: Setembre 2026 Tipus de contracte: Substitució Jornada laboral: 30h setmanals. Horari setmanal: de dilluns a dijous, dos matins i dues tardes a convenir. Sou: Grup II - Personal superior segons conveni d’Acció Social, 1.711 € bruts mensuals amb pagues prorratejades. Termini de lliurament del currículum vitae:.4 de setembre de 2026 Procés de selecció: enviar CV adjunt abans del 4 de setembre de 2026. Les persones que estiguin seleccionades seran convocades a entrevista.