About this role
Definición del puesto: Auxiliar Técnico Educativo Funciones y responsabilidades del puesto: Atención directa a los/las menores/jóvenes usuarios en aplicación de la intervención socioeducativa en trastornos de conducta y/o menores infractores. Acompañamiento a los/las menores/jóvenes en el desarrollo de los talleres y actividades de las diferentes áreas (académicoprelaboral, sociocomunitaria y ocio y tiempo libre). Acompañamiento en aquellas actuaciones e intervenciones que impliquen seguimiento, atención y desarrollo integral del/la menor/joven en los diferentes contextos: residencial, familiar, integración comunitaria, físico y de salud, integración en la escuela o actividad prelaboral, etc. Velar por la integridad física y emocional de los/las menores/jóvenes. Intervenir en las diferentes actuaciones referidas al menor/joven tipificadas en el Reglamento de Régimen Interno del Centro y/o protocolos. Formación y experiencia necesaria para desarrollar las funciones. Formación profesional de Tco. Superior en Integración Social, o en su defecto, formación en otras disciplinas que aporten dimensión al desarrollo integral de los/las menores/jóvenes. Experiencia en intervención socioeducativa con menores con trastornos de conducta y/o menores infractores en el ámbito residencial. Habilidades, aptitudes y actitudes para el puesto de trabajo: Trabajo en equipo. Iniciativa y decisión. Resolución de problemas y conflictos. Flexibilidad y capacidad de adaptación. Tolerancia a la frustración/Autocontrol/Afrontamiento. Capacidad de contención verbal, psicológica y física. Empatía. Capacidad de aprendizaje y superación. Asunción de normas y procedimientos. Otros requisitos (informática, carnet de conducir, idiomas. Carnet de conducir TipoB. Certificado de Penales del Registro Central de Delincuentes Sexuales Conocimientos de Ofimática. Recomendable Carnet de Manipulador de Alimentos. Se valorará Reconocimiento Grado de Minusvalía Interdependencia: Depende jerárquicamente de Dirección/Subdirección y funcionalmente del Coordinador/a Turno Tipo de contrato: Temporal (cobertura de baja médica de larga duración). Con posibilidad de contrato indefinido Jornada laboral: completa Horario/Turno: Rotativo según necesidad del recurso Fecha de incorporación: inmediata Retribución y otras compensaciones: Según Convenio Estatal de reforma y protección de Menores. FSC aplica una política de igualdad de oportunidades para la contratación de sus profesionales, al mismo tiempo que de discriminación positiva para las personas con discapacidad.