About this role
En MPDL trabajamos por la justicia social, los derechos humanos y una convivencia basada en la igualdad y la solidaridad. Creemos en el poder de los equipos comprometidos para transformar realidades. Por eso, en cada incorporación buscamos personas que compartan nuestros valores y quieran aportar desde lo profesional y lo humano. MONITORA / MONITOR DE ACOGIDA HUMANITARIA REFERENCIA: 160/2026 UBICACIÓN: Malgrat de Mar (Barcelona) DEPARTAMENTO: Acción Social PROGRAMA: Acogida Humanitaria MISIÓN DEL PUESTO: Apoyar a las personas usuarias en su proceso de integración social y en la convivencia diaria TU DÍA A DÍA COMO MONITORA / MONITOR EN MPDL En un dispositivo de Acogida Humanitaria, la convivencia no se gestiona cuando falla: se cuida cada día con presencia, organización y una comunicación respetuosa. Este puesto es clave para que el centro funcione en el turno asignado: atender necesidades urgentes, sostener normas y dinámicas de convivencia, anticipar y desescalar conflictos y generar actividades de ocio y tiempo libre que favorezcan el bienestar y la integración, siempre en coordinación con el equipo y desde el enfoque de derechos de la entidad. Atender las necesidades de urgencia que puedan surgir en el dispositivo. Atender de forma individual a las personas usuarias de los dispositivos. Velar por una convivencia cooperativa entre las personas del centro de acogida para que no haya conflictos. Coordinar la organización en el centro en el turno de trabajo que le corresponda para conseguir que funcione adecuadamente. Organizar y supervisar el buen funcionamiento y la gestión de la convivencia en las estancias. Organizar e implementar actividades de ocio y tiempo libre. Participar en las reuniones de coordinación del equipo, así como con otras áreas y programas de la entidad. Participar en la realización de memorias de seguimiento y finales del programa, y otros documentos en coordinación con el resto de profesionales. Fortalecer y apoyar al resto del equipo profesional. Acompañar y apoyar al personal de voluntariado o en prácticas del programa. Informar a la persona responsable del programa de cualquier incidencia que se produzca en el mismo. Otras acciones a valorar en el desarrollo de los programas. Participar en acciones que tengan como objetivo la protección frente al abuso y al acoso, así como la garantía del cumplimiento y respeto del Código de Conducta interno. QUÉ OFRECEMOS CONTRATACIÓN: Contrato de Sustitución. Incorporación Inmediata. Grupo Profesional 3 del Convenio de Acción Social Estatal. JORNADA: 37,5 horas semanales de lunes a viernes en horario de tarde (35 h/s en verano). SALARIO: Según Convenio de Acción Social Estatal. VACACIONES: 23 días laborables y libres específicos Convenio (proporcional a fecha de incorporación).