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Técnico/a de intervención social (contrato de interinidad) @ Servicio Público de Empleo (HACESFALTA)

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Se seleccionan dos Técnicos/as de Intervención Social para el desarrollo de actuaciones en programas dirigidos a personas y colectivos en situación o riesgo de vulnerabilidad social. Las personas seleccionadas desarrollarán acciones de atención, acompañamiento e intervención socioeducativa, promoviendo la inclusión social, la autonomía personal y la participación comunitaria, en coordinación con el equipo técnico y la red de recursos del territorio. Funciones del puesto: Realizar la acogida, valoración y evaluación de las necesidades de las personas participantes, identificando factores de vulnerabilidad y definiendo las actuaciones más adecuadas. Diseñar, planificar, desarrollar y ejecutar acciones de intervención socioeducativa, tanto individuales como grupales, adaptadas a las necesidades de las personas beneficiarias. Proporcionar apoyo, orientación y acompañamiento social durante los procesos de intervención, promoviendo la autonomía personal, la inclusión social y la mejora de la calidad de vida. Desarrollar talleres, actividades grupales y actuaciones comunitarias dirigidas al fortalecimiento de competencias personales, sociales y de participación. Fomentar la participación activa de las personas beneficiarias en los recursos comunitarios y en las actividades desarrolladas por los programas. Realizar el seguimiento y la evaluación de los procesos de intervención, adaptando las actuaciones en función de la evolución y necesidades detectadas. Detectar situaciones de vulnerabilidad o riesgo social y promover las actuaciones y derivaciones necesarias para garantizar una atención integral. Coordinarse con los equipos técnicos, los Servicios Sociales Comunitarios y otros recursos públicos y privados del territorio para favorecer la intervención integral y el trabajo en red. Elaborar, mantener actualizada y gestionar la documentación técnica derivada de la intervención, incluyendo registros, informes, memorias y sistemas de seguimiento. Participar en la planificación, coordinación, evaluación y mejora continua de los programas, proponiendo actuaciones que respondan a las necesidades detectadas.

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