About this role
Definición del servicio: El Centro de Acogida “Salamina” (con 176 plazas) facilita alojamiento, manutención y un proceso de acompañamiento e intervención social individualizada que favorezca un proceso de autonomía personal a las personas atendidas. Funciones y responsabilidades del puesto: Sustituir al Coordinador/a en las funciones señaladas (descripción puesto coordinadora) cuando se ausente del Centro o aquellas que le sean delegadas por este y al segundo coordinador adjunto. Detectar las necesidades sociales de las personas usuarias, realizando la derivación y gestión de los recursos necesarios para poder facilitar una atención adecuada. Realizar sesiones de coordinación y supervisión con los diferentes profesionales del centro de todos los turnos, con el objetivo de garantizar el adecuado funcionamiento del servicio y la implementación de los diferentes procedimientos establecidos por el Departamento con competencias en prevención del sinhogarismo y atención a personas sin hogar del Ayuntamiento de Madrid. Gestionar la actividad del personal, que incluirá la elaboración de cuadrantes y distribución del trabajo de auxiliares de servicios sociales, asegurando el número mínimo de trabajadores que se establezcan para cada categoría profesional. Revisar y supervisar los informes de evolución trimestrales regulados en la cláusula que se enviarán al Departamento con competencias en prevención del sinhogarismo y atención a personas sin hogar del Ayuntamiento de Madrid, de la evolución de la intervención realizada de cada una de las personas que se encuentren en el centro. Realizar otras tareas que se estimen necesarias para la mejor organización interna del centro. Supervisar y realizar el seguimiento del mantenimiento del centro, resolviendo las incidencias correspondientes. Organizar, coordinar, supervisar los servicios básicos y de logística del centro: alimentación, higiene, consigna y lavandería, además de realizar el control con los proveedores de los mismos. Coordinar, organizar y supervisar las tareas de los profesionales mantenimiento, jardinería, limpieza y seguridad. Realizar otras tareas que se estimen necesarias para la mejor organización interna del centro. Formación y experiencia necesaria para desarrollar las funciones (titulación, formación complementaria, experiencia específica y en el puesto de trabajo…): IMPRESCINDIBLE titulación de grado, licenciatura o diplomatura, relacionada con las ciencias sociales en el Grupo Profesional 1 (o clasificación equivalente que le sustituya) del Convenio Colectivo de Acción e Intervención Social (o el equivalente del que sea de aplicación) (homologada, en caso de que sea una titulación de que sea de otro país diferente a España). IMPRESCINDIBLE experiencia previa de 3 o más años en la atención a Personas sin Hogar y de coordinación de equipo. Muy valorable conocimiento de la red de recursos del territorio. Habilidades, aptitudes y actitudes para el puesto de trabajo: Autonomía y proactividad Capacidad de trabajo en equipo. Compromiso con el proyecto. Capacidad para integrar tareas de diferente naturaleza. Capacidad de organización y planificación. Capacidad de respuesta rápida antes situaciones imprevistas. Claridad y transparencia. Responsabilidad. Iniciativa. Capacidad de análisis y reflexión