Now hiring

TÈCNIC/A D’INTERMEDIACIÓ I INSERCIÓ @ Servicio Público de Empleo (HACESFALTA)

ESOnsiteFull-time
Apply with ResuMinder

Opens on the employer's site

About this role

El nostre client, la Fundació Barcelonactua, és una entitat no lucrativa (ENL) que va néixer el 2011 com a resposta a la crisi econòmica que va sacsejar el nostre país. Actualment, la fundació estem cercant un/a professional del sector social per incorporar-se a l’equip d’itineraris d'inserció de la Fundació BarcelonActua, on treballem per la inclusió i el desenvolupament de joves migrats. La persona seleccionada treballarà de manera transversal, donant servei als diferents programes de la fundació i en col·laboració amb altres tècnics de l’equip d’itineraris, en dependència directa de la responsable d'Inserció i en coordinació continua amb altres departaments dins de l’organització. És essencial tenir un bon coneixement de les xarxa empresarial, les entitats i recursos locals per tal de maximitzar les oportunitats de les persones acompanyades. Objectius del lloc de treball: Facilitar la inserció laboral de persones migrants en procés de regularització mitjançant la captació, gestió i fidelització d’empreses col·laboradores, ajustant els perfils professionals a les necessitats del mercat laboral. Principals responsabilitats: El 50% del temps es dedicarà a la intermediació laboral: Contacte amb empreses, fidelització i sensibilització. Inclou assessorament a empreses sobre contractació de persones estrangeres i normativa d’estrangeria. Captació d’empreses i ofertes de feina mitjançant la participació en activitats de voluntariat corporatiu, prospecció i fires, i intermediació laboral amb “matching” entre candidats i empreses. Proposta i organització de noves modalitats de col·laboració amb empreses. Gestió administrativa: registres, ús de base de dades, informes i memòries. Es tracta d’un treball per objectius, cosa que implica una revisió periòdica dels avenços. La finalitat última serà assegurar l’emancipació dels joves contractats, fidelitzar empreses col·laboradores i generar aliances. L’altre 50% del temps consistirà en: Coordinar-se amb les diferents àrees per aconseguir insercions sostenibles. Formar i acompanyar voluntaris (coaches laborals). Impartir tallers grupals d’inserció laboral per als joves acompanyats. Acompanyar i formar l’equip socioeducatiu en tècniques d’inserció. Seguiment de candidatures, processos de selecció i postcontractació.

Ready to apply?

Install the ResuMinder extension and we'll auto-fill the application in seconds — no rewriting.

See how your CV scores