About this role
En Menudos Corazones trabajamos para que niños, niñas, jóvenes y personas adultas con cardiopatías congénitas, y sus familias, tengan una vida plena. Y para seguir haciéndolo posible, buscamos a alguien que crea en el poder de las personas para generar impacto real. ? ¿Cuál será tu misión? Impulsar el crecimiento sostenible de los ingresos procedentes de personas físicas mediante el diseño, ejecución y optimización de estrategias de captación y fidelización de socios, donantes individuales y legados solidarios. Funciones y responsabilidades principales 1. Donaciones, socios y relación con colaboradores • Garantizar una experiencia de donación eficaz, transparente y satisfactoria. Gestión integral de donativos. • Diseñar, ejecutar y analizar las acciones de captación de socios/as y donantes. • Gestionar la fidelización de socios, colaboradores y donantes, manteniendo una comunicación adecuada y orientada a resultados. • Desarrollar acciones orientadas a acercar y vincular a beneficiarios/as y sus familias a la base social, fomentando su implicación en la misión de la Fundación y facilitando, cuando sea adecuado, su participación como socios/as desde un enfoque respetuoso y cercano. 2. Captación y desarrollo de estrategias de particulares • Diseñar y ejecutar campañas de captación en distintos canales (digital, face to face, telemarketing, campañas directas, etc.). • Identificar nuevas oportunidades de captación y optimizar los canales existentes. • Elaborar propuestas, campañas y acciones estratégicas orientadas a incrementar ingresos de particulares. • Innovar en iniciativas y acciones de captación de fondos. 3. Programa de legados y desarrollo de donantes • Apoyar el desarrollo e implementación del programa de legados solidarios. • Elaborar materiales y acciones de sensibilización vinculadas a legados. • Identificar oportunidades de captación de donantes individuales de mayor contribución. • Gestionar la relación con potenciales donantes. 4. Gestión operativa del área • Apoyar las distintas líneas de trabajo y campañas del área de sostenibilidad y fundraising. Seguimiento de la planificación. 1• Registrar y administrar contactos, donaciones, informes y demás tareas administrativas mediante el uso del CRM y herramientas digitales. • Elaborar informes periódicos de seguimiento y resultados. • Analizar indicadores clave para la toma de decisiones. • Colaborar de manera transversal con otras áreas de la Fundación. 5. Coordinación y representación • Coordinar proveedores y colaboradores externos vinculados a fundraisng. • Participar en eventos, jornadas, redes y espacios del ámbito del fundraising. • Representar al área y a la entidad cuando sea necesario. ?? Qué te ofrecemos • Ambiente de trabajo dinámico • Oportunidad de desarrollo profesional • Compromiso social: trabajar en una organización con impacto real • Conciliación y flexibilidad o Flexibilidad horaria o Teletrabajo 3 días/semana o Jornada intensiva desde el 15 de junio hasta el 15 de septiembre • Vacaciones: 25 días laborables • Banda salarial: 25.000 – 28.000 € bruto anual • Contrato indefinido a jornada completa • Ubicación: Madrid ?? ¿Te unes? Si te motiva construir relaciones, generar impacto y trabajar con propósito, queremos conocerte.