About this role
Definición del puesto: : el rol d’aquesta posició és el d’acompanyament directe a les persones participants en el Programa d'inserció laboral de Mesures Actives d'Inserció (MAIS) impulsat pel Departament d’Empresa i Treball de la Generalitat de Catalunya, amb el cofinançament del Fons Social Europeu, en el seu itinerari personalitzat d’inserció sociolaboral, a través d’accions individuals i grupals, en estreta coordinació amb la resta de professionals de l’equip de programes d’inserció sociolaboral. El lloc de treball està ubicat en L’Hospitalet de Llobregat. Funciones y responsabilidades del puesto: Orientació, assessorament, informació i acompanyament en processos d’inserció sociolaboral amb persones participants, que es troben en situació més vulnerable. Conducció d’espais de tutoria individual (en format presencial o telemàtic, segons necessitat) Disseny i dinamització d’activitats formatives (format grupal) d’orientació laboral, de competències transversals i competències digitals (presencial o telemàtic, segons necessitat). Disseny i seguiment d’itineraris d’inserció personalitzats: acollida, diagnòstic sociolaboral, pla d’acció, acompanyament en el desenvolupament d’aquest pla. Definició de perfils professionals de les persones participants per orientar les accions de relació amb l’empresa. Gestió de la llista d’espera i gestió de les incorporacions a programa. Realització d’accions d’intermediació laboral amb ofertes actives d’empreses col·laboradores Gestió d’informació i dades (base de dades interna i en Galileu) Coordinació amb altres agents del territori. Coordinació amb la xarxa de recursos derivadors. Treball en xarxa amb altres entitats. Coordinació amb l’equip del servei d’inserció laboral Seguiment exhaustiu dels indicadors de programa (treball per objectius) per assegurar l’assoliment dels resultats esperats. Identificació d’àrees de millora del programa i proposta d’accions per assegurar l’excel·lència del servei. Participació en els espais de coordinació interna, espais de participació i a les reunions d’equip de servei d’Inserció Laboral. Seguiment setmanal, mensual, semestral i final del servei. Avaluació de satisfacció i avaluació final. Preparació de la documentació necessària per la justificació del servei. Formación y experiencia necesaria para desarrollar las funciones (titulación, formación complementaria, experiencia específica y en el puesto de trabajo…): IMPRESCINDIBLE titulació de grau universitari en psicologia, pedagogia o psicopedagogia. En cas de formació realitzada en altres països (diferents a Espanya), la titulació ha d’estar homologada. És un requisit INDISPENSABLE marcat per la convocatòria de programes. En cas de no disposar d’aquesta titulació, s’ha disposar de 5 anys d’experiència acreditable com orientador-a laboral. Es valorarà formació complementària en orientació i inserció sociolaboral Es valorarà formació en el model d’ocupabilitat per competències i de gestió de l’equip humà en clau de competències. Es valorarà coneixement del mercat laboral i de tècniques d’inserció laboral. Es valorarà coneixement de la xarxa de recursos d’inserció del territori. Experiència: Molt valorable experiència professional en orientació i inserció laboral, específicament en programes del SOC com Orienta, Singulars, MAIS, FP Dual... Es valorarà haver treballat amb persones que es troben