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REQUISICION #: 1634 DEPARTAMENTO: (192) RELACIONES CORPORATIVAS / PUBLICIDAD LOCALIDAD: ROOS. 1515 CIUDAD: GUAYNABO VIGENCIA: DESDE: 27 DE JULIO DE 2026 HASTA: 31 DE AGOSTO DE 2026 Acerca del Rol TITULO DEL PUESTO: Especialista en Imagen e Integración Publicitaria GREMIO: Gerencial CODIGO: 5A-32-016 Resumen de las Funciones Apoya al equipo ejecutivo de la Dirección en el desarrollo y manejo de la comunicación que proyecta la imagen de las marcas, productos y servicios de la empresa, tanto interna como externamente. Coordina las campañas de publicidad pagada, no pagada y de relaciones públicas, y gestiona la compra de espacio en medios. Trabaja junto a la agencia de publicidad en el desarrollo de materiales y promociones, y coordina el lanzamiento de nuevos productos, servicios o iniciativas corporativas. Administra la publicidad electrónica del portal y coordina el calendario y contenido de redes sociales y medios digitales. Supervisa la producción de materiales de apoyo y su distribución a los puntos de venta, asegurando que se coloquen correctamente. Responsable por el uso adecuado de los recursos asignados y mantiene el control del presupuesto dentro de los parámetros e stablecidos. Preparación Académica, Licencias y Certificaciones Bachillerato (preferiblemente en Comunicaciones o Mercadeo). Experiencia Un (1) año de experiencia en cualquiera de estas áreas: desarrollo de imagen de marca, publicidad (pagada o no pagada), relaciones públicas, o coordinación de lanzamientos de productos y servicios; o tres (3) años de experiencia en desarrollo de estrategias y programas de mercadeo. Para ambas alternativas, preferiblemente en la industria de las telecomunicaciones Conocimientos y Habilidades Conocimiento sobre la actividad competitiva en el mercado de las telecomunicaciones (preferiblemente). Conocimiento sobre las aplicaciones Word, Excel, PowerPoint y herramientas de Inteligencia Artificial. Conocimiento en redes sociales y medios digitales (tales como: Facebook/Twitter/Instagram/Google/LinkedIn/TikTok) Habilidad para la investigación e implementación de estrategias de campañas publicitarias y/o “merchandising”. Habilidad para la redacción de material para campañas publicitarias y/o “merchandising”. Habilidad para analizar campañas publicitarias y su impacto en los medios. Habilidad para desarrollar equipos de trabajo y coordinar proyectos. Habilidad para establecer y mantener relaciones interpersonales efectivas. Habilidad para mantener discreción y confidencialidad. Habilidad para la preparación y presentación de propuestas e informes. Habilidad para la creación de reportes. Dominio amplio de los idiomas español e inglés (oral y escrito). Condiciones Disponibilidad para trasladarse a otras áreas geográficas y dependencias de la Compañía y pernoctar si fuera necesario; trabajar fuera de horas regulares de trabajo, fines de semana y días feriados; viajar fuera de Puerto Rico con el propósito de tomar adiestramiento o atender alguna gestión oficial. Favor de hacer referencia a la hoja de Condiciones Ambientales y Demandas Físicas. Todo empleado deberá cumplir con el Programa de Salud y Seguridad Ocupacional, con el propósito de que identifique y conozca la matriz de análisis de riesgo de su respectivo puesto; además, será responsable de realizar todos los adiestramientos necesarios para adquirir las competencias del sistema de Gestión de “ Salud y Seguridad en el Trabajo ” ( SST ). DEMANDAS FISICAS: 1, 12, 13, 14, 16, 17, 18, 19 CONDICIONES AMBIENTALES: 1 Notas S omos un patrono con Igualdad de Oportunidades en el Empleo y tomamos acción afirmativa para reclutar Veteranos Protegidos y Personas con Discapacidad. Patrono con igualdad de oportunidades en el empleo. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin distinción de raza, color, religión, sexo, embarazo, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, edad, status como veterano protegido o discapacidad física o mental. IOE/Acción Afirmativa para Veteranos/Personas con Discapacidad