About this role
Deine Mission Verantworte Zoll- und Außenwirtschaftsthemen: Steuere und überwache die vollständige Abwicklung aller Zoll- und Außenwirtschaftsthemen für den Standort Deutschland und stelle die Einhaltung aller relevanten gesetzlichen Vorgaben sicher. Führe die Zollabteilung: Entwickle die Mitarbeitenden der Zollabteilung fachlich und disziplinarisch weiter und fördere eine effiziente sowie serviceorientierte Zusammenarbeit. Stelle die Behördenkommunikation sicher: Agiere als zentraler Ansprechpartner für Zollbehörden und vertrete das Unternehmen als Local Customs Officer in allen relevanten Fragestellungen. Entwickle die Zollorganisation weiter: Entwickle, überarbeite und implementiere effiziente Prozesse und Strukturen in den Bereichen Import, Export, Tarifierung, Klassifizierung, Zollwert, Zolllager sowie Warenursprung und Präferenzen. Gewährleiste Compliance: Stelle die Einhaltung nationaler und internationaler Zoll- und Außenwirtschaftsvorschriften sicher, insbesondere nach deutschem, europäischem und US-amerikanischem Recht. Optimiere Prozesse: Analysiere bestehende Abläufe, identifiziere Optimierungspotenziale und gestalte zukunftsorientierte Prozesse unter Berücksichtigung gesetzlicher und handelspolitischer Anforderungen. Berate interne Fachbereiche: Unterstütze und berate die Fachbereiche bei zoll- und außenwirtschaftsrechtlichen Fragestellungen und fungiere als kompetenter Sparringspartner. Pflege und erweitere Netzwerke: Baue Beziehungen zu Verbänden, Kammern, Behörden und staatlichen Aufsichtsorganen auf und entwickle diese nachhaltig weiter. Deine Talente Abgeschlossene Ausbildung im Bereich Außenhandel, Industrie, Spedition oder eine vergleichbare kaufmännische Qualifikation Zusatzqualifikation oder Zertifizierung im Zollwesen Weitreichende Kenntnisse im Zoll- und Außenwirtschaftsrecht Umfassende Kenntnisse in den Bereichen Import, Export, Tarifierung, Zollwert, Warenursprung und Präferenzen Erste Erfahrung in der fachlichen oder disziplinarischen Führung von Teams sowie Freude an der Weiterentwicklung von Mitarbeitenden Hohe Kommunikationsfähigkeit und sicheres Auftreten gegenüber Behörden, Fachbereichen und externen Partnern Ausgeprägte Teamfähigkeit sowie ein kooperativer Führungsstil Hohes Maß an Eigenverantwortung, Entscheidungsstärke und Verantwortungsbewusstsein Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse Deine Benefits Flexible Arbeitszeiten & mobiles Arbeiten: In vielen Bereichen lassen sich Arbeitszeit und -ort nach Bedarf gestalten 30 Urlaubstage sowie diverse Sonderzahlungen Weiterbildungsangebote: Offenes Inhouse-Seminarprogramm, umfangreiches E-Learning-Angebot, fachliche Weiterbildungen u.v.m. Corporate Benefits-Vorteilsangebote und Fahrrad-Leasing Zuschuss zur privaten Altersvorsorge und betriebliches Gesundheitsmanagement Verschiedene Kinderbetreuungsangebote – am Hauptsitz in Tuttlingen Gesundheits-, Sport-, Kultur- und Freizeitangebote – diese variieren je nach Standort