About this role
Quem somos A AngloGold Ashanti é uma empresa global de mineração de ouro com um portfólio diversificado e de alta qualidade de operações, projetos e atividades de exploração em 10 países em quatro continentes. Buscamos oportunidades que criem valor envolvendo outros minerais, onde possamos alavancar nossos ativos, participações acionárias, habilidades e experiência existentes. Na AngloGold Ashanti, garantimos um trabalho significativo que gera resultados tangíveis. O que fazemos vai além da mineração. Construímos meios de subsistência nas comunidades, defendemos a gestão ambiental responsável e fortalecemos as economias locais e nacionais. Nossos líderes e equipes estão comprometidos em ouvir e apoiar uns aos outros, valorizando as diferenças e promovendo a equidade. Estamos convencidos de que a grandeza só acontece quando priorizamos esses comportamentos e o bem-estar de cada pessoa. Saiba mais sobre nossa visão, propósito e valores - AngloGold Ashanti Visão geral da posição Executar atividades de manutenção elétrica preventiva e corretiva em equipamentos e instalações industriais, garantindo o funcionamento contínuo e eficiente das operações produtivas da empresa. Para isso, é necessário diagnosticar falhas, realizar reparos e ajustes, além de colaborar na implementação de melhorias nos sistemas elétricos, sempre seguindo normas de segurança e procedimentos técnicos estabelecidos. O objetivo é assegurar a disponibilidade e confiabilidade dos equipamentos, minimizando paradas não programadas e contribuindo para a otimização dos processos produtivos. Dessa forma, o trabalho realizado apoia diretamente a missão geral da empresa de manter altos padrões de eficiência e produtividade, essencial para se manter competitiva no mercado de mineração. Principais Responsabilidades Realizar a manutenção preventiva e corretiva de sistemas elétricos, garantindo o funcionamento contínuo e seguro dos equipamentos e instalações elétricas da empresa. Diagnosticar falhas e defeitos em sistemas elétricos, utilizando ferramentas e técnicas apropriadas para identificar a causa raiz dos problemas e propor soluções eficazes. Instalar e configurar equipamentos e componentes elétricos, assegurando que todas as instalações estejam em conformidade com as normas técnicas e de segurança vigentes. Monitorar o desempenho dos sistemas elétricos, utilizando instrumentos de medição e controle para avaliar a eficiência e identificar oportunidades de melhoria. Colaborar com equipes multidisciplinares em projetos de melhoria e expansão de infraestrutura elétrica, contribuindo com conhecimentos técnicos para o desenvolvimento de soluções inovadoras. Elaborar relatórios técnicos detalhados sobre as atividades realizadas, incluindo diagnósticos, reparos efetuados e recomendações para melhorias, assegurando a comunicação eficaz com a gestão e outras áreas da empresa. Participar de treinamentos e atualizações técnicas, mantendo-se informado sobre novas tecnologias e práticas na área elétrica para aplicar conhecimentos atualizados no ambiente de trabalho. Requisitos obrigatórios Curso técnico completo em Elétrica; Certificação em NR10; Conhecimento básico em leitura e interpretação de diagramas elétricos; Formação complementar em automação industrial; Treinamento em segurança do trabalho na área elétrica Benefícios A AngloGold Ashanti Brasil oferece um pacote de benefícios competitivo, que inclui assistência médica e odontológica, seguro de vida, vale-alimentação, vale-refeição e/ou refeitório, vale-transporte, transporte fretado para unidades operacionais, participação nos resultados (PPR) e benefício educação. Também disponibilizamos iniciativas voltadas ao bem-estar, desenvolvimento e qualidade de vida dos empregados, reforçando nosso compromisso com um ambiente de trabalho seguro, inclusivo e colaborativo. Os benefícios estão sujeitos às políticas internas, critérios de elegibilidade e regras aplicáveis da AngloGold Ashanti Brasil. Declaração de Igualdade de Oportunidades de Emprego Estamos transformando a mineração com uma cultura de equidade, inclusão e respeito. Valorizamos cada pessoa e acreditamos que a diversidade de histórias, ideias e perspectivas impulsiona nosso crescimento. Todas as vagas são abertas a pessoas de diferentes raças, idades, identidades de gênero, orientações sexuais, pessoas com deficiência e reabilitados do INSS. Temos orgulho de iniciativas como o Programa Mulheres de Ouro , que fortalece a presença e liderança feminina em todas as áreas, contribuindo para transformar a empresa e a sociedade. Além disso, contamos com Grupos de Afinidade que fortalecem nossa cultura inclusiva ao criar espaços seguros de escuta e trocas de experiências. Esses grupos têm papel fundamental ao dar voz às diferentes vivências dentro da organização, promovendo diálogos relevantes e contribuindo ativamente para a construção de um ambiente em que todas as pessoas se sintam respeitadas, valorizadas e pertencentes. Na AngloGold Ashanti, investimos continuamente no desenvolvimento de nossas pessoas, com foco em segurança, excelência e crescimento profissional. Oferecemos capacitações técnicas, treinamentos normativos e programas como Kaizen, Full People Potential e Zero Harm, que colocam os empregados no centro da transformação, estimulando aprendizado, inovação e desenvolvimento de competências no dia a dia. Como parte desse compromisso, contamos com a Trilha do Conhecimento, integrada ao plano de desenvolvimento individual, que reúne mais de 280 cursos voltados à aplicação prática das atividades. A iniciativa fortalece o desenvolvimento de competências técnicas e comportamentais, apoiando cada pessoa na construção de uma trajetória de crescimento consistente dentro da empresa.