About this role
An der Universität Wien arbeiten rund 11.000 Menschen gemeinsam an den großen Fragen der Zukunft. Davon sind ca. 7.700 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen. Persönlichkeiten, die mit ihrer Neugier und ihrem kontinuierlichen Anspruch auf Exzellenz internationale Spitzenforschung und Lehre betreiben. Bei uns finden auch Sie Raum zur Entfaltung Ihres Potenzials. Wir suchen eine*n Universitätsassistent*in Praedoc 47 Fakultät für Psychologie Besetzung ab: 01.10.2026 | Stundenausmaß: 30,00 | Einstufung KV: §48 VwGr. B1 Grundstufe (praedoc) Befristung bis: 30.09.2029 Stellen ID: 5911 .headerContent + div div div:first-child { display: none; } .jobListingBodyTitle { display: none !important; } #jobreq_print_container div div div:first-child h2 { display: none; } Ausführliche Beschreibung Es gibt viele gute Gründe, an der Universität Wien forschen und lehren zu wollen. Und einen, warum sich rund 7.500 wissenschaftliche Mitarbeiter*innen vor Ihnen für diese Universität entschieden haben. Sie verstehen sich als Persönlichkeiten, die Spielraum brauchen für ihre Neugier und ihren kontinuierlichen Anspruch, um wissenschaftlich erfolgreich sein zu können. Das brauchen Sie auch? Herzlich willkommen in unserem Team! Die Fakultät für Psychologie der Universität Wien umfasst das Dekanat, ein StudienServiceCenter sowie vier Institute. Der Arbeitsbereich Klinische Psychologie des Erwachsenenalters (Leitung: Prof. Nater) am Institut für Klinische und Gesundheitspsychologie untersucht im Rahmen des Forschungsgebiets "Stress, Sex, and Hormones" den Zusammenhang zwischen Stress und reproduktiver psychischer Gesundheit. Ein methodischer Schwerpunkt liegt auf ambulanten Assessment-Forschungsansätzen. Wir bieten hervorragende Arbeitsmöglichkeiten (u.a. ein neu eingerichtetes biochemisches Labor sowie ein psychophysiologisches Labor, mit entsprechend moderner technischer Ausstattung) sowie internationale Kollaborationen und intensive Nachwuchsförderung. Für weitere Informationen siehe: Stress Lab Ausführliche Beschreibung Ihr persönlicher Spielraum: Als Universitätsassistent*in Praedoc werden Sie das Forschungsteam ergänzen und z.B. folgende Aufgaben übernehmen: Die Planung und Durchführung von empirischen Studien. Statistische Auswertung von Mehrebenendaten. Präsentation der Forschungsergebnisse im Rahmen nationaler und internationaler Konferenzen. Veröffentlichung der Forschungsergebnisse in internationalen wissenschaftlichen Zeitschriften. Mitarbeit bei der Einwerbung neuer Forschungsprojekte. Mitwirkung in der Fakultäts- und Institutsadministration. Die Vertragsdauer bei Anstellung beträgt 3 Jahre . Zunächst befristet auf 1,5 Jahre wird das Dienstverhältnis automatisch auf 3 Jahre verlängert, wenn der Arbeitgeber nicht innerhalb der ersten 12 Monate eine Nichtverlängerungserklärung abgibt. Ausführliche Beschreibung Das machen Sie konkret: Sie beteiligen sich aktiv an Forschung, Lehre & Administration, das bedeutet: Sie wirken in Forschungsprojekten / bei wissenschaftlichen Studien mit. Mitwirkung bei Publikationen / wissenschaftlichen Artikeln / Vortragstätigkeit. Sie arbeiten in den zentralen Themen des Arbeitsbereichs Klinische Psychologie des Erwachsenenalters mit, insbesondere zum Thema Stress und reproduktive psychische Gesundheit. Wir erwarten, dass Sie Ihre Dissertationsvereinbarung binnen 6-12 Monaten abschließen. Mitwirkung und selbständige Abhaltung von Lehrveranstaltungen im Ausmaß der kollektivertraglichen Bestimmungen. Sie betreuen Studierende. Sie wirken bei der Organisation von Tagungen, Konferenzen und Symposien mit. Ausführliche Beschreibung Das gehört zu Ihrer Persönlichkeit: Studienabschluss (Master oder Diplom), bevorzugt in Psychologie. Großes Interesse an Forschung im Bereich der Klinischen Psychologie des Erwachsenenalters, insbesondere zum Thema Stress und reproduktive psychische Gesundheit. Sehr gute Kenntnisse im Bereich der reproduktiven psychischen Gesundheit sowie Stressmanagement, quantitativer Analysemethoden, insbesondere im Bereich der Psychoneuroendokrinologie. Fähigkeit, Forschungsfragen strukturiert darzustellen und zu bearbeiten. Vorerfahrungen in der Planung und Durchführung ambulanter Assessment-Studien im Bereich Stress und reproduktiver psychischer Gesundheit. Teamfähigkeit. Hohes Engagement und Eigeninitiative. Sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift. Wünschenswert sind: Lehrerfahrung/ Erfahrung mit E-Learning. Kenntnis universitärer Abläufe und Strukturen. Auslandserfahrungen. Erste Erfahrungen im wissenschaftlichen Arbeiten (z.B. Durchführung von Stresstests). Erfahrung mit biochemischen Analysen (z.B. Stresshormonen). Ausführliche Beschreibung Was wir bieten: Wir bieten folgende Entwicklungsmöglichkeiten: Promotion sowie Unterstützung einer wissenschaftlichen Laufbahn durch die Arbeit in einem engagierten Team. Forschungsaufenthalt/e bei internationalen Kooperationspartner*innen. Teilnahme an der Vienna Doctoral School in Cognition, Behaviour and Neuroscience (VDS CoBeNe). Lehrerfahrung im Bachelor- und Masterstudium. Teilnahme an Weiterbildungsangeboten des Graduiertenzentrums der Universität Wien. Das Grundgehalt von EUR 3.776,10 (auf Basis Vollzeit) erhöht sich, wenn wir Berufserfahrungen anrechnen können. So einfach bewerben Sie sich: Wir freuen uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Motivationsschreiben. Mit Ihrem wissenschaftlichen, tabellarischen Lebenslauf, ggf. Schriftenverzeichnis. Publikationsliste, Nachweis Lehrerfahrung (falls vorhanden). Kurzkonzept für ein Dissertationsprojekt zum Thema Stress und reproduktive psychische Gesundheit, in dem Methoden des Ecological Momentary Assessments sowie Stressmanagement und Psychoneuroendokrinologie zur Anwendung kommen. Abschlusszeugnisse. Über unser Jobportal / Jetzt Bewerben - Button. Bei inhaltlichen Fragen kontaktieren Sie bitte: Urs Markus Nater [email protected] Wir freuen uns über neue Persönlichkeiten in unserem Team! Die Universität Wien betreibt eine antidiskriminatorische Anstellungspolitik und legt Wert auf Chancengleichheit, Frauenförderung und Diversität. Wir streben eine Erhöhung des Frauenanteils beim wissenschaftlichen und allgemeinen Universitätspersonal insbesondere in Leitungsfunktionen an und fordern daher qualifizierte Frauen ausdrücklich zur Bewerbung auf. Bei gleicher Qualifikation werden Frauen vorrangig aufgenommen. Universität Wien. Raum für Persönlichkeiten. Seit 1365. Datenschutzerklärung Bewerbungsfrist: 12.08.2026 Prae Doc