About this role
Ornua Ornua Cooperative Ltd. ist eine irische Molkereigenossenschaft, die Molkereiprodukte weltweit vertreibt. Ornua ist Irlands größter Exporteur irischer Molkereiprodukte und exportiert in 110 Länder weltweit. Mit Hauptsitz in Dublin hat Ornua einen Jahresumsatz von über 3,5 Milliarden Euro und ein globales Team von 3.000 Mitarbeitern. Ornua ist in zwei Bereiche strukturiert: Ornua Foods und Ornua Ingredients. Ornua Foods ist verantwortlich für die Vermarktung und den Vertrieb von Ornua-Verbrauchermarken wie Kerrygold, Pilgrims Choice, Kerrygold Avantage, Forto und BEO. Diverse Länder und Märkte werden von Produktionsstätten und Vertriebs- und Marketingteams in Afrika, Asien, Deutschland, Irland, Großbritannien, dem übrigen Europa, dem Nahen Osten und den USA bedient. Kerrygold Seit den Anfängen im Jahr 1962 hat sich die Marke Kerrygold zu Irlands erster Lebensmittelmarke mit einem Umsatz von über einer Milliarde Euro entwickelt. Kerrygold wurde im Jahr 1973 in Deutschland eingeführt und ist heute die beliebteste Molkereimarke Deutschlands. Kerrygold hat sich zum Marktführer in diversen Molkereiproduktkategorien entwickelt. Auch für die Zukunft haben wir uns viel vorgenommen. Deshalb suchen wir zur Unterstützung unseres Marketing-Bereiches zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Senior Innovation Manager (m/w/d) in Vollzeit oder Teilzeit (80-100%) (befristet für 12 Monate) In dieser Rolle übernimmst du eine zentrale Funktion bei der Führung von Innovations- und Neuproduktprojekten für das deutsche Geschäft. Der Schwerpunkt der Rolle liegt auf Front-End Innovation und dem professionellen Projekt Management der Projekte durch den internen, internationalen Stage-Gate Prozess vom Konzept bis hin zum Launch inkl. Abstimmung des Launch Support Pakets. Die Rolle arbeitet eng mit der Produktentwicklung und dem PMO innerhalb von R&D, sowie mit den Schnittstellen im Marketing, Vertrieb, Supply Chain, Consumer & Market Knowledge und dem globalen Innovation Team zusammen. Deine Aufgaben: Du übernimmst die professionelle Steuerung definierter Innovations- und Neuproduktprojekte im Front-End Bereich – von der Projektinitiierung über Konzeptschärfung und interne Abstimmungen bis zur Übergabe in die weiteren Entwicklungs- und Launch-Phasen Du führst Projekte strukturiert durch den internen, internationalen Stage-Gate-Prozess und stellst sicher, dass Timings und Deliverables, klar definiert und eingehalten werden Du koordinierst cross-funktionale Projektteams und sorgst für eine enge Zusammenarbeit zwischen Marketing, Vertrieb, Consumer & Market Knowledge, R&D, Supply Chain und dem globalen Innovation Team Du entwickelst bestehende Innovationsfelder gemeinsam mit internen Stakeholdern zu belastbaren Konzepten, Projektbriefings und entscheidungsreifen Business Cases weiter Du bereitest Entscheidungsvorlagen, Präsentationen und Gate-Dokumente für interne Gremien vor und vertrittst Projekte souverän gegenüber Senior Stakeholdern Du arbeitest mit Agenturen, externen und internen Partnern zusammen, z. B. bei Konzeptentwicklung, Screening, Qualifizierung oder der Ausarbeitung von Launch-Paketen Du sorgst für Transparenz über Projektfortschritt, Risiken, Abhängigkeiten, Timings und nächste Schritte und treibst Projekte mit hoher Eigenverantwortung voran Du unterstützt die Abstimmung relevanter Launch-Support-Pakete und stellst sicher, dass die entwickelten Konzepte kommerziell anschlussfähig und markenstrategisch passend sind Dein Profil: Du verfügst über mind. 5-8 Jahre Erfahrung im Marketing im FMCG-Sektor, davon mind. 3-5 Jahre im Innovation Management und/oder Product Management bei der Führung von Innovations- und Neuprodukt-Projekten (NPD) Du bist versiert in der Arbeit mit Consumer Insights, Markt- und Haushaltspaneldaten und Concept Writing für Innovations- und NPD-Ideen Du hast bereits mit Stage-Gate Prozessen bis hin zum Business Case und Launch gearbeitet Du bist stark und strukturiert im Projektmanagement und Stakeholder Management Du arbeitest gerne cross-funktional und kannst Teams auch ohne direkte disziplinarische Führung motivieren, ausrichten und voranbringen Du bist kommunikationsstark, präsentationssicher und kannst sowohl strategisch-konzeptionell als auch pragmatisch-operativ arbeiten Du verfügst über verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sowie einen sicheren Umgang mit PowerPoint und Excel Start: zum nächstmöglichen Zeitpunkt Bei uns erwartet dich: Eine attraktive Vergütung sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld Eine 38,5-Stunden-Woche 30 Urlaubstage (bei einer 5-Tage-Woche) sowie Sonderurlaubstage zu bestimmten Anlässen Mobiles Arbeiten (Möglichkeit bis zu 2 Tage / Woche von zu Hause zu arbeiten) Mobiles Arbeiten im Ausland (bis zu 10 Tage / Kalenderjahr) Zuschuss zum Fitnessstudio (150€ p.a.) Betriebliche Altersvorsorge (279,50 € jährlich gemessen ab dem 1. Tag, gezahlt nach bestandener Probezeit; nach 3 Jahren Betriebszugehörigkeit Erhöhung auf 3 % vom Brutto) Fahrradleasing Kostenlose E-Ladesäulen für Fahrräder Lademöglichkeiten für E-Autos Vermögenswirksame Leistungen Betriebliches Gesundheitsmanagement Regelmäßige 1. Hilfe Auffrischung Kostenfreie Getränke sowie täglich frisches Obst Tolle Einkaufsrabatte bei über 700 Top-Markenanbietern Sommerfeste und Teamdays Transporterverleih Professionelle Unterstützung in Notlagen (Mitarbeiterhilfsprogramm) u.v.m. Interessiert? Du bist an dieser beruflichen Aufgabe in einem zukunftsorientierten, modernen und leistungsfähigen Unternehmen interessiert und begeistert für die Marke Kerrygold? Dann freuen wir uns auf deine aussagefähigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe deine Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins, die du bitte bevorzugt über unser Bewerbermanagementsystem an unsere Personalabteilung richtest.