About this role
Zapraszamy Cię do dołączenia do zespołu Finansów, który dostarcza rozwiązania w zakresie zarządzania finansami i kontrolingu. Zdobędziesz tu wiedzę w obszarach merytorycznych oraz praktyczne doświadczenie biznesowe w zakresie analizy finansowej, budżetowania i raportowania w największej firmie konsultingowej w Polsce. Gwarantujemy różnorodność zadań, zagadnień i wyzwań, a także rozwój umiejętności m.in. w takich obszarach jak współpraca z wieloma zespołami wewnętrznymi w ramach linii biznesowej TAX. Twój zakres obowiązków: Wsparcie w przygotowywaniu raportów finansowych, analiz oraz zestawień na potrzeby biznesu. Udział w procesach budżetowania i prognozowania pod nadzorem bardziej doświadczonych członków zespołu. Monitorowanie wybranych wskaźników finansowych oraz pomoc w identyfikacji odchyleń od budżetu. Współpraca z innymi działami w zakresie pozyskiwania i weryfikacji danych finansowych oraz operacyjnych. Wsparcie w analizie kosztów i przygotowywaniu rekomendacji usprawniających procesy finansowe. Udział w utrzymaniu oraz rozwoju narzędzi, raportów i procedur kontrolingowych. Dbanie o jakość i poprawność danych wykorzystywanych w analizach finansowych. Na tym stanowisku będziesz korzystać z narzędzi takich jak Microsoft Copilot oraz EY.ai EYQ - prywatnej i bezpiecznej platformy generatywnej AI, a także innych, unikalnych rozwiązań, często dostępnych tylko w EY. AI w EY wspiera codzienną pracę analityczną, pracę z danymi oraz tworzenie nowych rozwiązań, pozwalając skupić się na wnioskach, jakości i realnej wartości dla klienta. Regularnie inwestujemy w nowe technologie, aby tworzyć środowisko, w którym innowacje są praktycznym narzędziem, a nie dodatkiem. Nasze wymagania: Wykształcenie wyższe lub w trakcie ostatniego roku studiów w zakresie finansów, matematyki, ekonomii lub pokrewnych kierunków. Doświadczenie zawodowe lub staż w obszarze controllingu, finansów lub analiz danych. Bardzo dobra znajomość pakietu MS Office, w szczególności programu Excel (poziom zaawansowany). Znajomość Power BI, SQL, VBA, SAP lub Power Apps będzie dodatkowym atutem. Umiejętność analitycznego myślenia oraz pracy z danymi liczbowymi. Chęć rozwijania wiedzy z zakresu controllingu, budżetowania i raportowania. Umiejętność efektywnej współpracy w zespole oraz dobra organizacja pracy. Podstawowa znajomość zagadnień z zakresu finansów i rachunkowości. Dobra znajomość języka angielskiego (minimum B2). Zaangażowanie, dokładność oraz gotowość do nauki nowych narzędzi i procesów. To oferujemy: Wsparcie merytoryczne i finansowe w zdobyciu uznanych kwalifikacji i certyfikatów; EY Badges – globalna certyfikacja Twoich kompetencji i możliwość zdobycia tytułu MBA renomowanej uczelni Hult University; Career Counselor - profesjonalny, indywidualny doradca w zakresie budowania i rozwoju kariery; Wygodny, hybrydowy model pracy uwzględniający Twoje potrzeby w zakresie czasu i miejsca jej wykonywania; Program benefitów oferujący m.in. prywatną opiekę zdrowotną z dodatkowymi badaniami profilaktycznymi, ubezpieczenie na życie, bilety, sporty zespołowe, karty sportowe i wiele innych (dostępnych online i offline). O EY Polska Jesteśmy globalną firmą doradczą - pomagamy przedsiębiorcom, organizacjom i społecznościom najlepiej wykorzystać swój potencjał. Zespoły audytorskie, consultingowe, prawne, strategiczne, podatkowe i transakcyjne zadają nieoczywiste pytania, by móc znaleźć nowe odpowiedzi na złożone wyzwania, przed którymi stoi dziś świat. Zatrudniamy ponad 390 000 wyjątkowych ludzi w ponad 150 krajach na świecie. W Polsce jest nas ponad 7000, pracujemy w: Warszawie, Gdańsku, Katowicach, Krakowie, Łodzi, Poznaniu, Rzeszowie i Wrocławiu. Codziennie tworzymy razem niesamowite rzeczy. Mamy ludzi, ścieżkę rozwoju i szkolenia, dzięki którym będziesz się szybko rozwijać, zdobywając doświadczenie na kolejnych projektach. Dbamy o środowisko – nie tylko biznesowe. W ramach realizacji założonego planu, zmniejszyliśmy swoją globalną emisję gazów cieplarnianych w roku fiskalnym 2023 o 43% w stosunku do roku bazowego 2019. EY jest pracodawcą równych szans, doceniamy oraz promujemy różnorodność w zakresie wiedzy i doświadczenia naszej społeczności. Prowadzimy program "Poziom Wyżej bez Barier", który wspiera pracowników z niepełnosprawnościami w realizacji ich ambicji i marzeń związanych z rozwojem zawodowym. EY zapewnia wszystkim kandydatom jednakowe szanse w procesie rekrutacji, niezależnie od płci, wieku, rasy, wyznania, orientacji seksualnej, pochodzenia, niepełnosprawności lub jakiejkolwiek innej prawnie chronionej podstawy, zgodnie z obowiązującym prawem.