About this role
En EY, nos encontramos en búsqueda de profesionales apasionados y visionarios como tú, que estén dispuestos a unirse a nosotros en la construcción de un mundo mejor de negocios. Como parte de una red global de servicios profesionales, te unirías a más de 280,000 profesionales distribuidos en 150 países y 700 oficinas alrededor del mundo. Nuestra práctica local cuenta con más de 2,400 colaboradores en 4 ciudades y atiende a los grupos económicos más grandes del país, lo que nos convierte en los líderes de servicios profesionales del Perú. Nuestro objetivo es desarrollar líderes excepcionales y valorar la diversidad y la inclusión. ¡Únete a EY y juntos construyamos un mejor mundo de negocios! Requisitos: Egresado, Bachiller o Titulado de la carrera de Derecho. Experiencia de 2 a 3 años en funciones similares. Experiencia previa en Estudios de Abogados (Deseable). Especialización en Derecho Laboral (Deseable). Microsoft Office a nivel Intermedio-Avanzado. Inglés a nivel Intermedio. Responsabilidades: Participación en el análisis de aspectos de consultoría laboral, relaciones colectivas, así como en temas de seguridad y salud en el trabajo, y seguridad social de nuestros clientes. Elaboración de presentaciones vinculadas a la regulación laboral individual, colectiva y de seguridad y salud en el trabajo. Revisión de aspectos laborales ante autoridades administrativas (MTPE, SUNAT, ESSALUD). Competencias: Adaptabilidad al cambio Trabajo en equipo Comunicación eficaz (oral y escrita) Proactividad Organización y responsabilidad