About this role
Orkla är Nordens ledande aktör av varumärken och konceptlösningar till dagligvaruhandel, apotek, bageri och storhushåll. Koncernen har drygt 18 000 anställda och omsätter cirka 43 miljarder NOK. Orkla Snacks Sverige gör livets små stunder större, med älskade och starka varumärken inom kex, snacks och konfektyr såsom OLW, Cheez Doodles, Göteborgs Kex, Ballerina, Singoalla, Smash och BUBS. Huvudkontoret ligger i Solna och företagets produktionsanläggningar finns i Filipstad, Nöbbelöv och Jönköping. Bolaget, med 350 medarbetare, omsätter ca 1,9 miljarder kronor årligen. Vill du arbeta nära produktionen och utvecklas inom industriell OT – utan att redan vara expert? På Orkla Snacks i Filipstad får du en nyckelroll i att säkra och utveckla vår tekniska miljö, i gränslandet mellan automation och IT. Här producerar vi OLW:s gyllene chips och ostbågar i en livsmedelsproduktion som hela tiden utvecklas tekniskt och har höga krav på tillgänglighet, stabilitet och säkerhet. Som Automationstekniker med ansvar för OT och industriella nätverk ansvarar du för att vår OT‑miljö fungerar stabilt och utvecklas i rätt riktning. Rollen har sin tyngd i den industriella miljön och omfattar arbete med PLC‑styrda processer, SCADA‑system och industriella nätverk (bland annat Siemens‑baserade lösningar). Du blir en del av ett mindre team (ca 5 personer) och arbetar nära produktion, underhåll och centrala funktioner. Tillsammans driver ni både den dagliga driften och teknisk utveckling i projektform. Dina huvudsakliga arbetsuppgifter Drift, felsökning och förbättring av OT‑miljö och automationslösningar (PLC, SCADA, HMI) Utveckling av OT‑nätverk och integration mot IT Medverkan i tekniska projekt och förbättringsinitiativ i produktionen Samarbete med produktion och underhåll i den dagliga driften Dokumentation av system, nätverk och lösningar Uppföljningsuppgifter kopplade till incidenter, förändringar och förbättringsarbete Vem är du? Vi söker dig som har en teknisk bakgrund inom OT eller automation och vill fortsätta utvecklas i en industriell miljö. För att lyckas i denna roll behöver du: Erfarenhet av automation (PLC/SCADA) eller kvalificerat arbete i OT‑miljö God teknisk förståelse och vana att felsöka systematiskt Förmåga att arbeta nära verksamheten, förstå behov utifrån olika perspektiv och bidra till stabil drift Vara duktig på att kommunicera på såväl svenska som engelska Meriterande: Industriella nätverk/IP IT/OT‑säkerhet Erfarenhet från industriell produktion Hos oss får du: Möjlighet att utvecklas inom OT med din befintliga tekniska grund Arbeta nära produktionen i en verksamhetskritisk roll Vara delaktig i förbättringar, tekniska lösningar och projekt Arbeta i ett mindre team med nära samarbete och stort eget ansvar En stabil arbetsgivare med starka varumärken och ett välfungerande samarbete mellan funktioner På sikt kan det även finnas möjlighet att utvecklas vidare inom automation, beroende på intresse och verksamhetens behov Du behöver inte kunna allt från start – men du ska ha rätt teknisk grund Praktisk information Tjänsten är placerad i Filipstad och innebär arbete på plats dagtid. Vid behov kan arbete förekomma utanför ordinarie arbetstid i samband med installationer eller förändringar i produktionen. Orkla erbjuder Hos oss kliver du in i ett marknadsledande företag med älskade varumärken som OLW, Göteborgs Kex och BUBS. Här möts du av ett engagerat och varmt arbetsklimat där idéer uppmuntras och människor får utvecklas. Våra värdeord modig, pålitlig och inspirerande vägleder oss i allt vi gör — från hur vi samarbetar till hur vi driver affären framåt.Vi erbjuder en stimulerande miljö med goda utvecklingsmöjligheter inom hela Orkla-koncernen. Rekryteringsprocess Varmt välkommen med din ansökan senast 260830. Vi kommer att gå igenom ansökningar löpande, med anledning av semesterperiod kommer återkoppling ske efter avslutad ansökningsperiod. Vi arbetar kompetensbaserat genom hela rekryteringsprocessen för att säkerställa en rättvis och träffsäker bedömning. Som en del av processen får du genomföra ett kort logiskt test och en personlighetsprofil via Alva Labs – tillsammans tar de cirka 15–20 minuter. Resultaten vägs ihop med din erfarenhet för att skapa en helhetsbild. Nästa steg är en kompetensbaserad intervju där vi lär känna dig bättre och du får möjlighet att ställa frågor. Går du vidare därifrån bjuder vi in till en caseintervju, som ger dig möjlighet att visa hur du tar dig an relevanta arbetsuppgifter och samtidigt få en tydligare bild av hur rollen fungerar i praktiken. Vi värdesätter transparens i rekryteringsprocessen och välkomnar därför dina frågor både före och under processen. För frågor om rollen är du varmt välkommen att kontakta rekryterande chef Tomas Stomberg på [email protected]. För frågor som rör rekryteringsprocessen, vänligen kontakta HR Business Partner Anna Pernås på [email protected]