About this role
Local: Lisboa Tipo de contrato: Contrato Sem Termo Tipo de horário: Regular MISSÃO: Engenheiro Especialista em processos de gestão de frota. RESPONSABILIDADES: Suporte técnico para operações de locação operacional, locação financeira e sale & leaseback (SLB) para aeronaves e motores. Assegurar o acompanhamento e cumprimento das obrigações contratuais, com foco na redução dos custos de manutenção e das responsabilidades futuras da companhia. Planear e gerir eventos de manutenção, incluindo a recuperação e otimização de reservas de manutenção. Coordenar processos de phase-in e phase-out de aeronaves, incluindo o respetivo planeamento e orçamentação. Apoiar os processos de gestão da frota do Grupo TAP, contribuindo para a maximização da disponibilidade e eficiência operacional e financeira. Desenvolver e acompanhar processos de monitorização da condição técnica e desempenho dos motores da frota. Realizar análises de custos de manutenção de aeronaves e motores, identificando oportunidades de otimização técnica e financeira. Participar em negociações e discussões com fabricantes de aeronaves e motores, promovendo as soluções mais adequadas para a frota TAP. Prestar suporte técnico e contratual em processos de aquisição, financiamento, gestão e desinvestimento de ativos aeronáuticos. REQUISITOS MÍNIMOS: Licenciatura pré-Bolonha ou Mestrado pós-Bolonha em Engenharia Mecânica, Aeroespacial ou gestão Industrial. Domínio da língua inglesa falada e escrita, nomeadamente na vertente técnica/aeronáutica; Conhecimentos de informática na óptica do utilizador. Inscrição na Ordem dos Engenheiros. REQUISITOS PREFERENCIAIS: Experiência/conhecimentos em manutenção de aeronaves ou motores; Experiência/conhecimentos em legislação/certificação; Conhecimentos de contractos de aluguer de aeronaves ou motores. PERFIL DO CANDIDATO: Orientação para os resultados; Rigor, organização e sentido de responsabilidade; Facilidade de comunicação e de trabalho com equipas multidisciplinares; Capacidade para gerir prioridades e cumprir prazos. O que oferecemos Benefícios que voam consigo Na nossa companhia, acreditamos que cuidar da nossa equipa é tão importante como cuidar dos nossos passageiros. Por isso, oferecemos um conjunto de benefícios pensado para que se sinta valorizado e apoiado, dentro e fora do trabalho. Seguro de saúde e seguro de vida — garantindo proteção para si e para a sua família. Refeitório no local — refeições saborosas e equilibradas, sem ter de sair do conforto do escritório. Facilidade de passagem conforme política em vigor — porque acreditamos que quem trabalha connosco merece explorar o mundo. Parcerias exclusivas — descontos especiais para aproveitar momentos únicos. Plano de carreira e formação contínua — investimos no seu futuro, com oportunidades reais de progressão e programas de aprendizagem que o acompanham em cada etapa da sua jornada profissional. Deverá submeter a sua candidatura até dia 24 agosto 2026.