About this role
Eramine Sudamérica SA es una subsidiaria de Eramet, un grupo minero y metalúrgico global francés. Está ubicada en el Salar Centenario Ratones, a 3.800 metros sobre el nivel del mar, en el departamento de Los Andes, en la provincia de Salta, Argentina. Las actividades de exploración tuvieron inicio hace 12 años y a fines de 2019 comenzó a operar nuestra planta piloto que proporciona una demostración de la calidad del producto final de carbonato de litio, con más de un 90% de eficiencia de extracción directa. SUPERVISOR DE LABORATORIO M/F Descripción : El rol es responsable de brindar soporte técnico en la organización, ejecución y análisis de ensayos y evaluaciones de laboratorio a escala piloto y de mesada, generando reportes que aporten información confiable para el control, aseguramiento y mejora continua de los procesos de planta, contribuyendo al cumplimiento de los objetivos operacionales de la compañía. Asimismo, colaborar activamente con las áreas de Calidad, Procesos, Operaciones y Utilities en la implementación de acciones preventivas y correctivas, realizando el monitoreo y registro permanente de los parámetros asociados a los indicadores clave de desempeño (KPI), en cumplimiento de los procedimientos operativos, las políticas de Eramine S.A. y la normativa legal vigente. Esta posición reporta a: Líder de Laboratorio. Ubicación: Salar Centenario-Ratones. Responsabilidades: Organizar, planificar y liderar las actividades operativas del Laboratorio, asegurando su correcto funcionamiento. Ejecutar y supervisar análisis fisicoquímicos de muestras líquidas, sólidas, productos intermedios y finales del proceso productivo de Carbonato de Litio y derivados. Preparar, estandarizar y supervisar soluciones y ensayos de laboratorio (titulación, filtración, secado, agitación, etc.). Validar, registrar y reportar resultados de análisis, elaborando informes diarios, semanales y mensuales, y gestionando reportes estadísticos en sistema LIMS. Elaborar, revisar y actualizar técnicas, métodos y procedimientos analíticos del Laboratorio. Asegurar la trazabilidad, actualización y control de registros, efluentes, reactivos, materias primas y stock de materiales. Garantizar el orden, la limpieza y el correcto uso de las instalaciones, equipos y materiales del Laboratorio. Gestionar la recepción, almacenamiento, custodia y entrega de materiales, insumos y repuestos, realizando los registros correspondientes en sistema SAP. Colaborar y asistir a los líderes de turno, comunicando desvíos, alarmas y situaciones anómalas, y participando en la toma de acciones correctivas. Cumplir y hacer cumplir las políticas, normas y procedimientos de Seguridad, Salud, Medio Ambiente, Responsabilidad Social y Diversidad e Inclusión, asegurando el manejo seguro de sustancias peligrosas. Conocer, monitorear y dar seguimiento a los indicadores clave de desempeño (KPI) del sector. Participar activamente en reuniones de seguridad, planificación, emergencias y en la identificación de oportunidades de mejora continua. Asistir al personal de mantenimiento y proveedores externos durante las tareas de mantenimiento, garantizando estándares de calidad y confiabilidad operativa Operar los sistemas informáticos implementados por la compañía y asegurar la continuidad operativa del Laboratorio. Su Perfil: Educación: Licenciado/a en Química, Licenciado/a en Bromatología, Analista Químico; Técnico Químico, Técnico en Industrias de procesos, Analista químico Biológico Experiencia: deseable como mínimo 3 años en la industria minera, petrolera o en laboratorio de investigación, en posiciones de supervisión. Competencias técnicas: conocimientos en sistema de manejo de Información de Laboratorio (LIMS). Competencias interpersonales: perfil analítico, metódico, y de liderazgo. Conocimientos a nivel avanzado de manejo de paquete Office y Windows. Disponibilidad para trabajo en sistema de roster. Presente en los cinco continentes y con empleados de más de 70 nacionalidades, Eramet es por naturaleza un grupo inherentemente diverso. Convencidos de que la diversidad es una ventaja, nos comprometemos a acoger a todos los talentos, independientemente de su género, discapacidad, edad, origen social o cultural, orientación sexual y creencias. Nos comprometemos a ofrecer a todos los empleados el apoyo y las oportunidades de desarrollo que necesitan a lo largo de su carrera profesional.