About this role
Nombre de la posición: Planificador de materiales. Ubicación: Cercado de Lima. Tiempo: Completo. Reporta : Supply Planning Manager. Área: Supply Chain. Propósito de la Posición: Asegurar la disponibilidad de materiales para cumplir con los planes de producción dentro de los objetivos de costos acordados. Un día en la vida de... Gestionar el plan de abastecimiento optimizado de materiales (ROH, ZPACK, HALB) en un horizonte de 18 meses que asegure el suministro para la producción y con el nivel adecuado de costos. Gestión directa con el proveedor del plan de entrega de materiales: Incluyendo la creación, envío, confirmación, recepción, análisis de desviaciones. Gestión de facturas bloqueadas, parqueadas Gestionar todas las excepciones. Analizar y gestionar parámetros de planificación como lead times, stocks de seguridad, lotes mínimos y políticas de abastecimiento. Monitorear niveles de inventario, identificando riesgos de quiebre, sobre inventario y obsolescencia Gestionar excepciones de suministro y desarrollar planes de mitigación ante riesgos de disponibilidad con diferentes stakeholders. (Calidad, fabricación, almacenes, compras, innovación y desarrollo). Impulsar iniciativas de mejora continua, automatización y digitalización de procesos de planificación. Lo que te hará exitoso: Bachiller en Administración, Ingeniería Industrial, Economía o afines. Más de 2 años de experiencia ocupando el cargo de planificador de materiales en el rubro de consumo masivo, sector alimentos y bebidas. Conocimiento de Materials Handling, Product lifecycle process, Master data management y planificación de producción. Excel avanzado. Power BI intermedio. Inglés intermedio a avanzado (indispensable): capacidad para mantener reuniones, negociaciones y comunicación escrita con proveedores internacionales. SAP: A nivel usuario. Competencias: Habilidades de relacionamiento que permitan una comunicación clara con stakeholders y proveedores. Pensamiento analítico. Gestión de riesgos y toma de decisiones. Planificación y organización. Colaboración cross-funcional. Orientación a resultados.