About this role
Компанія «Нестле Україна» оголошує конкурс на позицію Бухгалтера в м. Київ. Позиція відкрита за строковим трудовим договором на 12 місяців. Загальна мета даної посади: Забезпечувати якісну та вчасну перевірку документів від постачальників для подальшого відображення в обліку, контролювати вчасність оплати, контролювати вчасність вирішення проблемних документів, розпаркування та розблокування документів, створення відповідних веб форм, систематизацію та передачу документів для відділу розрахунків з покупцями в головному офісі та в NBS. Основні обов'язки: Перевірка та візування документи від постачальників згідно переліку визначеного керівником; Контроль за вчасністю вирішення проблемних документів по розрахунках з постачальниками згідно переліку визначеного керівником; Контроль за вчасністю закриття рахунків GR/IR; Контроль за вчасністю розпаркування та розблокування документів до оплати; Забезпечення вчасності передачі документів для відділу розрахунків з покупцями в головному офісі та в NBS; Створення PR для фінансового та транспортного відділу. Здійснення прийомок послуг в САПі (GR); Контроль за вчасністю передачі документів від постачальників згідно переліку визначеного керівником; Контроль за вчасністю оплати постачальникам згідно переліку визначеного керівником; Створення відповідних веб-форми( на попередні оплати, на пришвидшення платежу, на коригування документів, на облік документів по іншій реалізації); Оновлення Стандартних процедур (SR – стандартних рутин) відповідно до змін у законодавстві чи процесах; Участь у реалізації планів та досягнення цілей підрозділу, які відповідають стратегіям ТОВ «Нестле Україна». Основні вимоги: Вища освіта (Бухгалтерський облік, Фінанси); Досвід роботи з Інформаційними Системами. Вільний користувач ПК; Володіння англійською мовою на рівні розуміння; Навички роботи в програмі SAP R/3 Персональні якості: Комунікаційні навички, як письмові, так і усні; Увага до деталей; Вміння адаптуватися до швидкого темпу роботи; Дотримання ділової етики. У Nestlé наш процес рекрутингу ґрунтується на принципах поваги, інклюзивності та рівних можливостей для всіх кандидатів. Ми намагаємося зробити наш процес доступним для кожного, тож постійно працюємо над створенням справедливого та комфортного досвіду для всіх кандидатів. Ми заохочуємо людей з інвалідністю подавати заявки та конфіденційно надаємо необхідну підтримку на всіх етапах — під час співбесід, оцінювання та інтеграції в команду. Приєднуйтесь до Nestlé та станьте частиною культури, що ґрунтується на повазі, інклюзивності та рівності. Наша відданість цим цінностям гарантує, що кожна людина почувається цінною і шанованою.