About this role
Descripción de puesto Vender concreto premezclado a todo cliente (actual o prospecto) que lo requiera cumpliendo con la estrategia de precios, márgenes de operación y condiciones marcadas por la dirección para mantener e incrementar el volumen de venta requerido, precio de la plaza y controlar la cartera de clientes asegurando la rentabilidad de la compañía Principales responsabilidades • Asesorar a los clientes sobre la gama de productos y servicios de acuerdo a sus necesidades con el fin de hacerle una oferta diferenciada y así incrementar las ventas. • Vender diversos productos y servicios a nuestros clientes con base en estrategias de prospección, capacitación y negociación para cumplir con el margen de operación establecido por la dirección. • Prospectar a clientes potenciales (nuevos y existentes) en el área asignada para incrementar el volumen de ventas y la cartera de clientes, así como, también la participación de la compañía en el mercado. • Gestionar pagos de cuenta corriente y vencida para garantizar el retorno del flujo a la compañía y cumplir el objetivo de cartera vencida cero. • Gestionar pagos de cuenta corriente y vencida para garantizar el retorno del flujo a la compañía y cumplir el objetivo de cartera vencida cero Retos del puesto Apegar al plan comercial y que tenga resultados sobresalientes al respecto Nivel de compromiso que genera con sus clientes Ejecutar las acciones del plan integral, cobertura, clientes nuevos Diseño y gestión del plan de ventas Habilidades y conocimientos requeridos Escolaridad: • Licenciaturas: Ing. Civil, Lic. Arquitectura, Lic. Administración de Experiencia requerida: • 1 año en área comercial (Preferentemente en el giro) Conocimiento requerido: • Estrategias de Venta Competencias críticas: • Integridad y confianza • Enfoque al cliente Relaciones Internas: • Gerente Comercial • Administrador Cartera Externas: • Cliente Diversidad e Inclusión en CEMEX En CEMEX, reconocemos la diversidad del mundo en el que vivimos y en el que hacemos negocios. Respetamos la diversidad, abordamos la inclusión y la no-discriminación de cualquier persona con talento, independientemente de su género, capacidad física, edad, orientación sexual, cultura, origen étnico, religión, afiliación política, estado civil, embarazo/maternidad/paternidad y nacionalidad. Promovemos una cultura de equidad para la construcción de un negocio sostenible y el bienestar y desarrollo de los colaboradores de CEMEX