About this role
Текстова рамка на външна обява С наша подкрепа ще имаш възможност да придобиеш представа за работните процеси, а с работата си по разнообразни задачи ще можеш да развиеш своите първи професионални умения. Стани част от нашия екип и се включи активно в дейностите свързани с хладилните ни съоръжения. Твоите задачи: Гарантиране на спазването на вътрешните процедури за отчитане на температурите в нашите хипермаркети Анализиране на отклоненията и проактивно прилагане на коригиращи мерки за минимизиране на риска и техническите неизправности Редуциране на неоснователните отклонения чрез предоставяне на регулярна обратна връзка и насоки към хипермаркетите / техническите отдели Иницииране на проверки на място и насрочване на допълнителни обучения Изготвяне на справки и анализи Нашето предложение: Трудово възнаграждение и договор за 6 мес. стаж на пълно работно време от 8 ч. дневно 22 дни платен отпуск, плюс бонус – още 1 ден за всеки 5 години, прекарани при нас Специален фонд за подкрепа при лечение, защото здравето е най-важно Ваучери за храна до 102,26 EUR всеки месец Стандартно работно време с електронно отчитане до минута и… по-кратки петъци Осигурен безплатен паркинг – за спокойно и удобно идване до офиса 400 EUR еднократен бонус при раждане на дете – за още повече семейна радост 1 допълнителен ден отпуск за родители на първокласници, за да бъде първият учебен ден истински празник Допълнително здравно осигуряване, спортна карта със самоучастие и подаръчни пакети за Коледа, раждане на дете, първи учебен ден и др. Възможности за курсове и обучения – защото инвестираме в хората си Фирмени инициативи и събития – защото работата е по-хубава, когато е споделена Възможност за до 3 месеца неплатен "творчески" отпуск след навършване на 5 години в компанията Твоят профил: Имаш завършено средно или висше образование Добра компютърна грамотност - Google приложения и MS Office Владеене на английски език ще се счита за предимство Имаш добри организационни и комуникационни умения Умения за работа със SAP ще се счита за предимство Твоята кандидатура ще бъде разгледана при пълна конфиденциалност. Личните данни, които доброволно предоставяш, се обработват в съответствие със Закона за защита на личните данни за целите на осъществяване на подбор. В случай че твоята кандидатура бъде одобрена по документи, ще се свържем с теб по телефона. Твоето лице за контакт от отдел Подбор: Клавдия Нягулова kariera.kaufland.bg В Kaufland България приемствеността е една от фундаменталните характеристики в изграждането на силен и мотивиран екип, затова компанията насърчава равнопоставена и приобщаваща среда, която обхваща хора от различни възраст, пол, етнос, религия, образование, способности и т.н. Спазвайки правописа и правоговора на българския език в текста се използва само мъжки род, като с това, разбира се, имаме предвид лица от всички полове.