About this role
Logo: YERLogo: YER EN HR Medewerker Wil jij jouw HR-talent inzetten binnen een organisatie die dagelijks impact maakt op het leven van ernstig zieke kinderen, hun families en een groot netwerk van betrokken vrijwilligers? Vacaturenr. V-20067256 - Hilversum - HR - HBO - Detachering via YER De positie Als HR Medewerker speel je een belangrijke rol in het ondersteunen van zowel medewerkers als vrijwilligers. Je zorgt ervoor dat HR-processen soepel verlopen, nieuwe collega's en vrijwilligers een warme start krijgen en dat de HR-administratie altijd op orde is. Je werkzaamheden bestaan onder andere uit: - Werven en selecteren van nieuwe medewerkers en vrijwilligers - Coördineren van een warm en professioneel onboardingproces - Beheren en verwerken van personeels- en vrijwilligersgegevens in het HR-systeem - Opstellen van arbeidsovereenkomsten en vrijwilligersovereenkomsten - Registreren en monitoren van verzuim- en verlofaanvragen - Ondersteunen van medewerkers bij facilitaire HR-zaken zoals laptops, telefoons, toegangspassen en gebruikersovereenkomsten - Bijdragen aan de verdere digitalisering en optimalisatie van HR-processen en systemen - Mede organiseren van teamactiviteiten en evenementen die bijdragen aan betrokkenheid en verbinding - Fungeren als eerste aanspreekpunt voor operationele HR-vraagstukken Over het bedrijf Onze opdrachtgever is een landelijke non-profitorganisatie die zich inzet voor kinderen met een ernstige, soms levensbedreigende ziekte. Samen met een betrokken team van medewerkers en een groot netwerk van vrijwilligers zorgen zij voor bijzondere ervaringen die kinderen en hun gezinnen kracht, hoop en positieve energie geven. Binnen de organisatie staan betrokkenheid, samenwerking, empathie en plezier centraal. De cultuur is open en informeel, met veel ruimte voor eigen initiatief en de gezamenlijke ambitie om een positieve impact te maken. Wat breng jij - Afgeronde mbo-opleiding, bij voorkeur in een HR-...