About this role
Wat ga je doen: In deze rol zorg je niet alleen dat contracten, mutaties en processen kloppen. Een belangrijk onderdeel van jouw rol ligt op de locatie Beheer Openbare Ruimte. Daar ben jij een zichtbaar HR-aanspreekpunt voor medewerkers die soms net wat extra uitleg, aandacht of ondersteuning nodig hebben. En precies daarin zit de waarde van jouw werk: jij brengt structuur, rust en vertrouwen. Met jouw scherpe administratie en warme manier van communiceren help je collega's echt verder. We vinden het hierbij belangrijk dat zaken goed, zorgvuldig en met oog voor de mens worden geregeld. Je weet wanneer je zelf ondersteuning kunt bieden en wanneer het beter is om de vraag door te zetten naar een leidinggevende, HR-adviseur of jobcoach. Je houdt je onder andere bezig met: - Verwerken en controleren van personeelsgegevens, mutaties en HR-documentatie; - Voorbereiden van salarismutaties en afstemmen met het externe salarisadministratiebureau; - Ondersteunen bij processen rondom in-, door- en uitstroom; - Ondersteunen bij HR-werkzaamheden zoals verzuim, werving en selectie en opleidingen; - Bewaken van processen en signaleren waar zaken slimmer, duidelijker of zorgvuldiger kunnen; - Samenwerken met HR-adviseurs, leidinggevenden en andere betrokkenen binnen de organisatie. De basis van de rol ligt bij HR-support en administratie, maar we moedigen het juist aan als je initiatief neemt. Vind je het leuk om processen te verbeteren of wil je bijdragen aan HR-projecten, zoals onboarding, medewerkerstevredenheid of digitalisering? Dan zijn jouw ideeën van harte welkom en krijg je de ruimte om ermee aan de slag te gaan. Wat wij bieden: Je krijgt een afwisselende functie binnen een organisatie die volop in ontwikkeling is en waar jouw bijdrage zichtbaar verschil maakt. Daarnaast kun je rekenen op: - Een salaris volgens schaal H van de cao GEO Services tussen € 3.352,- en € 4.785,- bruto per maand op fulltime basis; - Een Persoonlijk Arbeidsvoorwaarden Bud