About this role
De bewoners hebben een matige tot ernstige verstandelijke beperking, vaak in combinatie met moeilijk verstaanbaar gedrag (MVG). Op sommige woningen zijn er verzorgingsvragen zoals ondersteuning bij ADL, tilliften of voeding. Andere woningen vragen vooral om nabijheid, structuur en begeleiding. Samen met je collega's bied je duidelijkheid, veiligheid en een zinvolle daginvulling. Werken met Triple-C We werken vanuit de Triple-C methodiek, waarbij we kijken naar mogelijkheden en de behoefte áchter het gedrag. Je begeleidt de bewoners niet alleen op de woning, maar gaat ook mee naar de dagbesteding. Dit maakt het werk afwisselend én betekenisvol. Iedere stap, hoe klein ook, is waardevol. "Als een cliënt die normaal contact vermijdt ineens rustig naast je komt zitten tijdens de koffie, dan weet je: ik heb iets goed gedaan." - Begeleider Anne Een werkdag bij De Mar • Je begint met de overdracht en stemt de dagplanning af met je team: • Je helpt bewoners bij de opstart van de dag, inclusief ADL of begeleiding bij spanningen: • Je onderneemt passende dagactiviteiten of gaat mee naar de dagbesteding: • Je signaleert gedragspatronen, denkt mee in het team en stemt af met gedragsdeskundige: • Je sluit de dag af met reflectie en verslaglegging in het ECD: Wat krijg je van ons? • Een contract voor onbepaalde tijd: met een proefperiode van 2 maanden: • Een goed salaris volgens cao Gehandicaptenzorg schaal FWG 40 (€ 2.836,- tot € 3.825,- o.b.v. 36 uur) met onregelmatigheidstoeslagen, 8% vakantiegeld en 8,33% eindejaarsuitkering: • Volop ontwikkelmogelijkheden: in methodisch werken en teamontwikkeling: • Coaching en ondersteuning: via intervisie, leefstijlchecks en ons opvangteam: • Extra's zoals korting op uitjes, laptop- en fietsregeling en toegang tot het medewerkersportaal: Wat je meebrengt: • Een afgeronde niveau 3 of 4 opleiding in Zorg en Welzijn: • Ervaring met of belangstelling voor mensen met moeilijk verstaanbaar gedrag...