About this role
Zakres obowiązków: - rozpatrywanie wniosków oraz ustalenie uprawnień i wysokości świadczeń z ubezpieczenia społecznego rolników, - przygotowywanie decyzji w zakresie ustalania prawa, zmian w sprawie i wysokości świadczeń emerytalno-rentowych, zawieszania wypłaty świadczeń, zbiegu prawa do świadczeń rolniczych z prawem do świadczeń z innego rodzaju, - ustalanie wysokości odsetek za zwłokę w wypłacie należnych świadczeń, - dochodzenie zwrotu nienależnie pobranych świadczeń oraz ustalanie okoliczności powstania nadpłat i niedopłat świadczeń, - prowadzenie rejestrów wpływu wniosków oraz korespondencji dla poszczególnych rodzajów świadczeń, - obsługa systemów informatycznych w zakresie przyznawania i wypłaty świadczeń, - przygotowywanie i przekazywanie wytworzonych dokumentacji do archiwum zakładowego lub składnicy akt. Wymagania: - wykształcenie: średnie ogólnokształcące - konieczne - umiejętności: umiejętność pracy w zespole - konieczne; komunikatywność i wysoka kultura osobista - konieczne; umiejętność obsługi komputera znajomość programów komputerowych oraz umiejętność obsługi urządzeń biurowych - konieczne - inne zawody: Pracownik biurowy - konieczne - pozostałe: Wymagania konieczne: - znajomość ustawy o ubezpieczeniu społecznym rolników i statutu KRUS, - znajomość ustawy z dnia 17 grudnia 1998r. o emeryturach u rentach z Funduszu Ubezpieczeń Społecznych (t.j. Dz. U. z 2025 r. poz. 1749, z 2026 r. poz. 26, poz. 425), - znajomość ustawy z dnia 14 czerwca 1960r. Kodeks Postepowania Administracyjnego (t.j. Dz. U. z 2025r. poz. 1691) w zakresie terminu załatwiania spraw, wydawania decyzji i zaświadczeń, postępowań i doręczeń, - znajomość ustawy z dnia 10 maja 2018r. o ochronie danych osobowych ( Dz. U. z 2019 r. poz. 1781 z późn. zm), - znajomość rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrekty