About this role
Zakres obowiązków: - prowadzenie dokumentacji pracowniczej zgodnie z obowiązującymi przepisami, - sporządzanie umów o pracę, porozumień i innych dokumentów, - monitorowanie zamówień, - kontakt z instytucjami (zus, pip) Wymagania: - wykształcenie: wyższe (w tym licencjat), typ: administracyjne - konieczne - pozostałe: Preferowane doświadczenie w pracy w dziale kadr, znajomość przepisów prawa i ubezpieczeń społecznych, obsługa programu Płatnik, dokładność, odpowiedzialność, dyskrecja, wysoka kultura osobista, umiejętność komunikacji i wspołpracy Sposób aplikowania: - bezpośrednio do pracodawcy - wymagane dokumenty: CV - języki aplikowania: polski Przeznaczone wyłącznie dla osób zarejestrowanych w urzędzie pracy: NIE