About this role
Zakres obowiązków: http://www.profilaktyka.i-sisco.pl/dokumenty,5_42 - dokonywanie wstępnej kontroli kompletności i rzetelności dokumentów dotyczących operacji gospodarczych i finansowych; - wprowadzanie dokumentów do systemu finansowo-księgowego; - dekretowanie; - prowadzenie i uzgadnianie księgi środków trwałych; - prowadzenie spraw dotyczących zamówień publicznych; - dokonywanie zakupów; - prowadzenie rejestru umów; - sporządzanie sprawozdań; - sporządzanie rozliczeń posiłków; - prowadzenie prac związanych z przyjęciem, przechowywaniem i zabezpieczeniem dokumentów w składnicy akt; - koordynowanie dostępności architektonicznej w budynkach Ośrodka dla osób ze szczególnymi potrzebami; - zastępstwo pracownika ds. kadr i płac w czasie jego nieobecności Szczególne uprawnienia i obowiązki: 1.przetwarzanie danych osobowych zgodnie z zakresem czynności na swoim stanowisku pracy; 2.znajomość i przestrzeganie prawa na swoim stanowisku; 3.informacja o warunkach pracy: a)siedziba Ośrodka Profilaktyki i Rozwiązywania Problemów Uzależnień ul. Toruńska 26 w Inowrocławiu, b) usytuowanie stanowiska pracy: praca w pomieszczeniach biurowych na parterze w budynku przy ul. Toruńskiej 26. 4. informacja o warunkach płacy, składnikach wynagrodzenia oraz świadczeniach pieniężnych lub rzeczowych: a)wynagrodzenie zasadnicze od XI kategorii zaszeregowania na wskazanym w ogłoszeniu stanowisku + dodatek za wieloletnią pracę (od 5% do 20% wynagrodzenia zasadniczego); wynagrodzenie zgodnie z rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 25 października 2021 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2024 r. poz. 1638 z późn. zm.); b)dodatkowe wynagrodzenie roczne; c)nagrody jubileuszowe; d)jednorazowa odprawa w związku z przejściem na emeryturę lub rentę z tytułu niezdolności do pracy; e)system dodatków i nagród zawarty w regulaminie wynagradzania; f)pakiet socjalny; g)inne: - możliwość przystąpienia do pracowniczego ubezpieczenia grupowego; - możl