About this role
Berglandmilch ist die größte Molkerei Österreichs. Mit rund 1.500 Mitarbeitern inklusiv Tochterunternehmen verarbeitet Berglandmilch unter den Dachmarken Schärdinger, Desserta, Tirol Milch, Lattella, Landfrisch, Stainzer, Alpi bzw. Alpiland ca. 1,3 Mrd. kg Milch pro Jahr. Die Produktpaletten decken das gesamte Spektrum an Milchprodukten ab: Von Milch über Joghurt, Topfen, Milchmischgetränken bis hin zu Frischkäseprodukten und zahlreichen Käsespezialitäten. Für unser Team am Standort 9020 Klagenfurt suchen wir zum ehest möglichen Eintritt 1 Maschinist_in / Anlagenfahrer_in (m/w/d) Hauptaufgaben > Bedienung und Überwachung der Produktionsanlagen bzw. Abpackanlagen > Einhaltung der Qualitätsstandards, Qualitätskontrolle > Sicherstellung der Produktionsabläufe > Reinigungs-, Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten der Anlagen Anforderungsprofil > Mehrjährige Berufserfahrung im Lebensmittelbereich von Vorteil > Technisches Verständnis, Hygienebewusstsein, der Tätigkeit entsprechend gute Deutschkenntnisse > Selbstständiges, genaues und eigenverantwortliches Arbeiten und Verantwortungsbewusstsein > Bereitschaft zum Schichtdienst, flexibel und belastbar Wir bieten > Sicheren Arbeitsplatz > Solide Einschulung > Weiterbildungsmöglichkeiten > Attraktive Sonderleistungen > Parkplatz für Mitarbeiter > E-Tankstelle Wir bieten ein attraktives Gehalt auf Grundlage des Kollektivvertrages der genossenschaftlichen Molkereien. Ihr tatsächliches Gehalt vereinbaren wir gemeinsam in einem persönlichen Gespräch unter Berücksichtigung Ihrer Ausbildung und Berufserfahrung. Wenn Sie Interesse an dieser herausfordernden Tätigkeit haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Der zuständige Mitarbeiter wird sich umgehend mit Ihnen in Verbindung setzen Link zum Job: https://berglandmilch.bewerberportal.at/Job/210847 Arbeitsort: 9020 Klagenfurt am Wörthersee Dienstgeber_in: Berglandmilch eGen Schubertstraße 30 4600 Wels Das Mindestentgelt für die Stelle als Maschinist_in / Anlagenfahrer_in (m/w/d) beträgt 2.730,00 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.