About this role
Die Gemeinde St. Stefan im Gailtal sucht zur Verstärkung ihres engagierten Kinderbetreuungsteams eine:n liebevolle:n, verantwortungsbewusste:n und motivierte:n Die Gemeinde St. Stefan/Gail sucht ab sofort für den Kindergarten St. Stefan - 1 Kleinkindbetreuer/in Karenz Vertretung Aufgabenbereich: * Liebevolle Betreuung und altergerechte Förderung von Kleinkindern (3-6 Jahren) * Gestaltung eines sicheren und anregenden Umfeldes zum Wohlfühlen und Entwickeln * Einfühlsame Begleitung der Kinder im täglichen Miteinander * Aktive Mitgestaltung des pädagogischen Alltags * Wertschätzende Zusammenarbeit im Team sowie mit Eltern * Unterstützung bei organisatorischen Aufgaben in der Kinderbetreuung Voraussetzungen: * Facheinschlägige Ausbildung im Rahmen von zumindest 430 Unterrichtseinheiten oder * der erfolgreiche Abschluss des zweiten Semesters des Kollegs der Bildungsanstalt für Elementarpädagogik, sofern die Ausbildung kontinuierlich verfolgt wird oder * der erfolgreiche Abschluss der Fachschule für pädagogische Assistenzberufe Was wir bieten: * Faire Entlohnung gemäß dem K-GMG * Beschäftigungsausmaß: Vollzeit * Die Höhe des Urlaubsanspruches ist abhängig vom Lebensjahr (33 Werktage bereits ab dem 45. Lebensjahr) * Fortbildungsmöglichkeiten: Umfassender Kurskatalog für kontinuierliche Fort- und Weiterbildung Team: Unsere Gruppe besteht aus einem dynamischen Mix von jungen und erfahrenen Teammitgliedern, die sich gegenseitig optimal ergänzen und unterstützen Sie erhalten einen monatlichen Bruttolohn von mindestens EURK-GMG € 2.859,41 auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bewerbungsfrist: 16.08.2026 Kontakt: Schmölzing 7, 9623 St. Stefan im Gailtal Tel.: +43 (0) 4283 / 2120 E-Mail: [email protected] Homepage: https://www.st-stefan-gailtal.gv.at Sie haben Interesse? Übermitteln Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (Anschreiben, Lebenslauf & Ausbildungsnachweise) per E-Mail an: [email protected] Das Mindestentgelt für die Stelle als Kleinkindbetreuer/in Karenz Vertretung beträgt 2.859,41 EUR brutto pro Monat auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.