About this role
Wir sind Weltmarktführer im Bereich Gleisbaumaschinen und bieten seit rund 70 Jahren als international tätiger Familienbetrieb mit ca. 6.000 Mitarbeitenden sichere und abwechslungsreiche Arbeitsplätze Für unsere Serienfertigung in der neuen Produktionshalle suchen wir ab sofort zuverlässige Mitarbeiter:innen im Bereich Hydraulik und Pneumatik. Dabei sind Präzision und Teamgeist gefragt! Sie verfügen über technisches Verständnis und haben Interesse am Sondermaschinenbau? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! 1 Hydrauliker / Pneumatiker Serienmontage #Integrationsleasing Aufgaben: * Montage und Installation von hydraulischen bzw. pneumatischen Baugruppen * Verrohrung und Verschlauchung von Hydraulikanlagen nach Zeichnung und Schaltplan bzw. von pneumatischen Systemen nach Plan * Durchführung von Druck-, Dichtheits- und Funktionsprüfungen sowie Dokumentation der durchgeführten Montage- und Prüfarbeiten * Durchführung von Funktionsprüfungen sowie Fehlersuche und Fehlerbehebung * Enge Zusammenarbeit mit den Bereichen Elektrik, Pneumatik/Hydraulik und Mechanik Anforderungsprofil: * Abgeschlossene Ausbildung (LAP, Werkmeister) im Bereich Elektronik, Mechatronik, KFZ- Technik; oder ähnliche Fachrichtungen * Hohes Qualitätsbewusstsein sowie Flexibilität * Genaue und selbstständige Arbeitsweise Wir bieten: * Einstieg und Weiterbildung: spannende Tätigkeiten im Sondermaschinenbau * Gesundheit: Betriebliche Altersvorsorge, Betriebsarzt, Lease my Bike, etc. * Infrastruktur: Gute öffentliche Erreichbarkeit, moderne Arbeitsausstattung, Essenszuschuss Haben wir Ihr Interesse geweckt? * Dann bewerben Sie sich noch heute online unter - https://karriere.plassertheurer.com/ * Oder senden Sie uns Ihre aussagekräftige Bewerbung an - [email protected] * Plasser & Theurer, Export von Bahnbaumaschinen Gesellschaft m.b.H. * Pummererstraße 5 - 4021 Linz - https://www.plassertheurer.com . Das Mindestentgelt für die Stelle als Hydrauliker / Pneumatiker Serienmontage #Integrationsleasing beträgt 50.400,00 EUR brutto pro Jahr auf Basis Vollzeitbeschäftigung. Bereitschaft zur Überzahlung.