About this role
1 Fachdienststellenleiterin/Fachdienststellenleiter der Dienststelle Mitte II im Finanzamt Österreich (FAÖ) Wertigkeit/Einstufung: A1/5 bzw v1/4 Dienststelle: Finanzamt Österreich Dienstort: Freistadt, Linz, Rohrbach, Urfahr Beschäftigungsausmaß: Vollzeit Beginn der Tätigkeit: 01.01.2027 Ende der Bewerbungsfrist: 01.09.2026 Monatsentgelt/bezug: € 4.441,30 (A1/5) bzw. € 5.633,20 (v1/4) Referenzcode: BMF-26-0837 Neugierig geworden? Bewerben Sie sich unter https://www.jobboerse.gv.at Bitte geben Sie für dieses Stelleninserat den oben genannten Referenzcode ein und setzen Sie damit den ersten Schritt für Ihre Karriere in der Finanzverwaltung! Allgemeine Informationen zu Job & Karriere in der Finanzverwaltung finden sie unter https://www.bmf.gv.at/ministerium/jobs.html Aufgaben und Tätigkeiten º Selbständige und eigenverantwortliche Leitung und Koordination des Fachbereiches in der Dienststelle nach Maßgabe der Vorgaben und Schwerpunkte der jeweiligen Fachbereiche; Koordination der Aufgabenzu- bzw. -verteilung im Fachbereich; selbständige und eigenverantwortliche Fachaufsicht in der gesamten Dienststelle º Eigenverantwortliche Wahrnehmung der von der Fachbereichsleitung übertragenen Aufgaben, insbesondere Mitwirkung am bundesweiten Qualitäts- und Wissensmanagement (bzw. an der bundesweiten Umsetzung von Qualitätsstandards und -zielen in organisatorischer und fachlicher Hinsicht) º Unterstützung der Fachbereichsleiterin bzw. des Fachbereichsleiters und der Dienststellenleiterin bzw. des Dienststellenleiters º Qualitätsmanagement, insbesondere eigenverantwortliche Umsetzung der Qualitätssicherungsmaßnahmen des Fachbereichs und Unterstützung in der bundesweiten Steuerung der Qualitätssicherung º Auskunftserteilung (intern/extern), Beschwerdemanagement º Unterstützung und Anleitung der Teams bei schwierigen Fällen; Vertretung vor dem Bundesfinanzgericht (BFG) º Wissensmanagement; Unterstützung in der Entwicklung Erfordernisse Verpflichtend: º Österreichische Staatsbürgerschaft º Unbescholtenheit º Erfolgreicher Abschluss eines rechts- oder sozial- und wirtschaftswissenschaftlichen Studiums oder eines Fachhochschul-Masterstudienganges oder eines Fachhochschul-Diplomstudienganges in den Bereichen Recht und Wirtschaft Anforderungsdimensionen / Gewichtung in % Ausbildung/Berufserfahrung º Absolvierung des Management-Trainings-Programms º Erfolgreicher Abschluss der Funktionsausbildung Außenprüfung von Vorteil º Mindestens 5jährige einschlägige Berufserfahrung in der Abgabenverwaltung º Erfahrungen aus qualifizierten Tätigkeiten oder Praktika im Gesamtausmaß von mindestens 6 Monaten bei einer Einrichtung der Europäischen Gemeinschaft oder bei einer sonstigen zwischenstaatlichen Einrichtung wünschenswert 20 % Fach- und Managementwissen º Eingehendes praktisches und theoretisches Wissen im gesamten Abgaberecht einschließlich des Verfahrensrechts sowie der sonstigen rechtlichen Bestimmungen sofern diese Anknüpfungspunkte darstellen º Theoretische und praktische Fähigkeiten der MitarbeiterInnenführung º Kenntnisse auf dem Gebiet der modernen Organisations- und Führungsmethoden º Kenntnisse auf dem Gebiet des Dienstrechts º Beherrschen der arbeitsplatzspezifischen IT-Anwendungen º Gute Englischkenntnisse 25 % Lösungs- und Umsetzungsorientierung º Strategie- und Zielorientierung º Wirtschaftliches und analytisches Denken und Handeln º Konzeptive Kompetenz º Handlungs- und Ergebnisorientierung º Arbeitsorganisation/Projektmanagement 25 % Persönliche Anforderungen º Repräsentatives Auftreten und Kommunikationsfähigkeit º Bereitschaft zur persönlichen Weiterentwicklung sowie zur Potenzialförderung der Mitarbeiter/innen º Innovationsfähigkeit º Teamfähigkeit/Konfliktfähigkeit º Überzeugungskraft und Motivationsfähigkeit º Verhandlungsfähigkeit º Flexibilität und Mobilität 30 % Im öffentlichen Dienst sind alle Gehälter gesetzlich geregelt. Das oben angeführte Einstiegsgehalt ist das derzeitige Mindestentgelt (brutto). Es kann sich dur...