About this role
Red Poppy groeit. En daarom zoeken we versterking. Niet zomaar een recruiter, maar een ervaren professional die recruitment ziet als een vak. Iemand die energie haalt uit gesprekken met mensen, klanten wil begrijpen en geen genoegen neemt met de eerste de beste match. We focussen ons op bedienden-, kader- en managementfuncties en geloven rotsvast in een persoonlijke aanpak waarbij kwaliteit altijd voorop staat. Diepgaande interviews voeren met kandidaten Talent identificeren, benaderen en begeleiden gedurende het volledige selectieproces Klanten adviseren en ondersteunen in hun zoektocht naar de juiste medewerker Vacatures uitwerken en de juiste searchstrategie bepalen Relaties opbouwen met klanten, kandidaten en jouw netwerk Actief meedenken over nieuwe recruitmentmethodieken en futureproof recruitment Mee bouwen aan de verdere groei van Red Poppy. Je krijgt de vrijheid om jouw eigen business unit uit te bouwen. Je bent perfect Nederlandstalig. Je genoot een opleiding op bachelor en/of masterniveau. Bovendien beschik je over een: Gezonde dosis mensenkennis. Finke portie assertiviteit De skill om te schakelen tussen verschillende taakjes en gesprekken dit alles met min. 5 jaar ervaring als recruiter (inhouse, kantoor, ...) maakt van jou de perfecte kandidaat. wist je dat wij ook mogelijkheden hebben voor stagiairs?