About this role
De bibliotheek in Bornem, een plek van verbinding: veel om te lezen, leren en te beleven De bib, gevestigd in één van de mooiste gebouwen van onze groene gemeente, is niet alleen een uitleen- en studeerplek, maar ook een ontmoetingsplaats en een belevingscentrum. Haar up-to-date en uitgebreide collectie prikkelt constant nieuwsgierige mensen. Maar bovenal wil onze bibliotheek uitnodigend en dynamisch zijn. Als diensthoofd kan jij dit alles in goede banen leiden. Je waakt over een gevarieerd aanbod voor alle leeftijden en doelgroepen. Daarbij kan je steunen op een team van ervaren medewerkers. Jouw functie als diensthoofd: Jij draagt de eindverantwoordelijkheid over de goede werking van de bibliotheek. Je geeft de visie en het beleid van de fysieke en digitale bibliotheek vorm. Je bent nieuwsgierig naar nieuwe evoluties en kansen binnen de exploitatie van een hedendaagse bib en je krijgt energie om de rest van het team hierin mee te nemen. Je bewaart het overzicht over de lopende en komende activiteiten en je staat in voor het budgetbeheer. Je geeft leiding aan 8 teamleden, versterkt door een 20-tal vrijwilligers. Je bent een gedreven en positieve coach voor je team. Je hebt oog voor de talenten van je teamleden en gaat samen met hen op zoek naar groeikansen. Je stimuleert eigenaarschap en creativiteit bij de medewerkers. Het spreekt voor zich dat je als diensthoofd van de bibliotheek een sterke affiniteit hebt met boeken en lezen, maar ook een brede interesse hebt in het cultuurleven in het algemeen. Je draagt de eindverantwoordelijkheid voor het collectiemanagement van de bibliotheek. De bib deelt het gebouw met het cultuurcentrum en je stemt regelmatig af met de directeur van het cultuurcentrum Ter Dilft. Samen delen jullie visie en toekomstperspectieven en bekijken jullie hoe beide teams elkaar kunnen versterken. Een goede samenwerking tussen de vrijetijdsdiensten en andere partners vind je erg belangrijk. Je kan je helemaal terugvinden in onze waarden en draagt deze actief uit: MENSGERICHT: we zijn mensgericht en gaan op een respectvolle manier om met burgers en collega’s. POSITIEF: we zetten een positieve ingesteldheid voorop en denken niet in problemen maar in oplossingen. DUURZAAM: we bouwen graag duurzame relaties op met onze medewerkers. OPEN MINDED: we zijn open minded en bouwen elke dag aan onze organisatie door oog te hebben voor de competenties van onze medewerkers. Competenties: Je werkt graag samen met en voor mensen en je bent klantgericht; Je kan anderen inspireren, enthousiasmeren en motiveren; Je bent sterk in problemen analyseren en oplossen en werkt graag resultaatgericht; Je hebt sterke en verbindende communicatieve vaardigheden (schriftelijk en mondeling); Je bent een echte bruggenbouwer binnen je team, maar ook binnen de bredere organisatie en daarbuiten en je ziet je zelf als goede netwerker. Je herkent belangen, noden en opportuniteiten en je neemt hierin proactieve en doelgerichte acties; Je ondersteunt organisatiebrede processen, ontwikkelt nieuwe structuren en zet deze mee op. Je werkt mee aan gedragen en strategische resultaten. Je schrikt er niet voor terug om ook ’s avonds en/of in het weekend te werken. Aanwervingsvoorwaarden: Je bent in het bezit van een bachelor diploma. Je hebt minstens 2 jaar leidinggevende ervaring. Je slaagt voor de selectieprocedure.