About this role
We zijn op zoek naar een HR Adviseur die onze HR-werking verder mee vormgeeft en tegelijk de dagelijkse HR praktijk in handen neemt. Wat ga je doen? Je ondersteunt het volledige rekruterings- en selectieproces: van vacaturetekst en publicatie tot kandidatenopvolging, selectiegesprekken, afstemming met leidinggevenden en opvolging van loonvoorstellen. Je onderhoudt contacten met externe HR-partners, selectiepartners, scholen en opleidingspartners. Je zorgt voor een vlotte onboarding van nieuwe medewerkers en volgt hun integratie verder op via opvolggesprekken en regelmatige afstemming met de leidinggevende. Je ondersteunt bij feedbackgesprekken en helpt gemaakte afspraken correct op te volgen. Je fungeert als aanspreekpunt voor medewerkers en houdt voeling met wat er leeft op de werkvloer. Je werkt HR-processen verder uit of optimaliseert waar nodig, steeds met een praktisch gerichte aanpak Je rapporteert aan de directie en stemt regelmatig af over lopende zaken, knelpunten en opportuniteiten. · Je hebt ervaring in een brede HR-rol, bij voorkeur binnen een KMO-omgeving. Je kan zowel operationeel als adiverend werken. Je kan leidinggevenden op een constructieve manier ondersteunen. Je houdt van korte communicatielijnen, verantwoordelijkheid en afwisseling. Je kan je identificeren met onze bedrijfswaarde (continuïteit, collegialiteit, veiligheid, klantgerichtheid, kwaliteit) Dit is een vacature in loondienst, niet op freelance basis. he