About this role
Deze onderneming groeide uit tot een gevestigde internationale speler binnen de voedingssector. Vanuit de vestiging in West-Vlaanderen werken honderden medewerkers dagelijks mee aan hoogwaardige producten die wereldwijd hun weg vinden naar klanten. Ondanks de sterke groei blijft het familiale karakter voelbaar in de bedrijfscultuur, waar samenwerking, respect en betrokkenheid centraal staan. Jobomschrijving Als HR Teamlead te Ardooie ben je het centrale aanspreekpunt voor de blue collar populatie en neem je tegelijkertijd de leiding over het HR-team. Je rapporteert rechtstreeks aan de HR Director en bouwt mee aan een sterke verbinding tussen HR en de operationele afdelingen. Wat ga je doen? Je bent het HR-aanspreekpunt voor een populatie van ongeveer 400 medewerkers binnen verschillende ploegensystemen. Je stuurt een HR-team van vijf collega's aan en ondersteunt hen in hun dagelijkse werking. Door je aanwezigheid op de werkvloer maak je HR zichtbaar, toegankelijk en betrokken. Je begeleidt leidinggevenden bij de opvolging, ontwikkeling en coaching van hun medewerkers. Je stimuleert een open communicatie en een vlotte samenwerking tussen verschillende teams. Je werkt actief mee aan de ontwikkeling en implementatie van nieuwe HR-projecten en processen. Je vertaalt sociale wetgeving naar duidelijke en werkbare procedures. Je denkt mee na over optimalisaties binnen de HR-afdeling en draagt bij aan een efficiënte werking. Je ondersteunt collega's waar nodig tijdens afwezigheden of vakantieperiodes. Dit heb je nodig voor de job Als HR Teamlead te Ardooie vink jij onderstaande af: Je beschikt over een Masterdiploma en hebt minstens 5 jaar ervaring binnen een brede HR-functie . Ervaring binnen een productie- of voedingsomgeving is een sterke troef . Je hebt ervaring met het aansturen en coachen van een team. Sociale wetgeving en payroll kennen voor jou weinig geheimen. Je denkt procesmatig en behoudt het overzicht, ook in een dynamische omgeving. Je neemt initiatief en werkt pragmatisch. Je bent communicatief sterk en weet mensen te enthousiasmeren. Je bent vertrouwd met MS Office en digitale HR-systemen. Je communiceert vlot in het Nederlands, Frans en Engels. Je hebt een positieve ingesteldheid en haalt energie uit samenwerken met mensen.