About this role
En tant que Manager de District, tu diriges une zone composée d'environ 7 magasins. Tu veilles à la gestion de tes différents magasins sous tous les angles. Tes responsabilités seront les suivantes : Tu es responsable des différents aspects de tes magasins. En tant que Manager de District, tu effectues des visites régulières et veilles à ce qu'ils soient toujours en parfait état, conformément aux lignes directrices générales. Tu tiens informé ton Manager de ces différents points. Ensemble, vous veillez à la mise en œuvre de la stratégie commerciale d'ALDI Nord centrée sur le client. Tu travailles sur des KPI prédéterminés tels que le chiffre d'affaires et l'expérience client. Tu assures une gestion efficace de tes équipes en magasin. En tant que véritable people manager, tu encadres, stimules et motives les Assistant Store Managers/Store Managers dans tes différents magasins. En tant que Manager de District, tu optimises au maximum les effectifs de tes magasins. Pour ce faire, tu es en contact étroit avec le département RH. Tu mènes des entretiens d'embauche et recrutes ton personnel de vente en concertation avec les Store Managers, en veillant à ce que l'expérience candidat soit optimale. Tes atouts : Tu disposes d’un diplôme d’enseignement supérieur (bachelier et/ou master). En tant que people manager, tu coaches et accompagnes tes équipes dans un environnement stimulant. Tu es à l’aise avec le monde numérique, tu travailles aisément avec des données et des tableaux de bord. Tu es capable d’élaborer les plans d'action appropriés sur base de ces données. Tu utilises tes solides compétences en matière de communication et d’analyse pour développer et mettre en œuvre des idées et des propositions d’amélioration au sein de l’organisation de vente. Tu es orienté « objectifs » et tu cherches des solutions pour atteindre les KPI prédéfinis. La connaissance du néerlandais est un atout.