About this role
Nes skole søker engasjert lærer – er det deg? Vil du jobbe på en skole der du blir sett, får bruke hele deg som lærer og blir en viktig del av et nært og inkluderende lokalsamfunn? Da kan Nes skole og oppvekstsenter være stedet. Nes skole og oppvekstsenter ligger i Ådal, mellom Hønefoss og Fagernes, ved nordenden av Sperillen. Oppvekstsenteret består av barnehage, barneskole og ungdomsskole, og er en fådelt 1.–10.-skole med flotte omgivelser ved Begna. Vi søker primært en lærer med undervisningskompetanse for 1.–7. trinn, gjerne med erfaring eller interesse for begynneropplæring. Kompetanse i noen av fagene engelsk, matematikk, naturfag og kristendom, religion, livssyn og etikk (krle) på ungdomsskolen er ønskelig, men også andre fagkombinasjoner er interessante. Arbeidsoppgaver undervisning på småtrinn, mellomtrinn og/eller ungdomstrinn planlegging, gjennomføring og vurdering av undervisning bidra til inkluderende læringsmiljøer og trygge klassefellesskap samarbeid med foresatte, kollegaer og eksterne instanser spesialpedagogisk arbeid og deltakelse i laget rundt barnet ved behov Kvalifikasjoner godkjent undervisningskompetanse for grunnskolen erfaring med begynneropplæring og/eller spesialpedagogikk er ønskelig gode norskferdigheter, muntlig og skriftlig interesse for tilpasset opplæring og bruk av digitale læringsverktøy Personlig egnethet vil bli tillagt stor vekt. Personlige egenskaper Vi ser etter deg som er en trygg, varm og tydelig voksen bygger gode relasjoner til elever, foresatte og kollegaer har et positivt elevsyn og høye ambisjoner på elevenes vegne er en tydelig klasseleder som skaper trygghet og tilhørighet er fleksibel, samarbeidsorientert og løsningsfokusert Vi tilbyr Hos oss får du et stabilt, lite og inkluderende kollegium en skole med fokus på trygghet, trivsel og læring mulighet til å påvirke og utvikle skolens pedagogiske arbeid en variert og meningsfull arbeidshverdag i et nært lokalsamfunn gode pensjons- og forsikringsordninger og lønn etter gjeldende avtaleverk Hos oss er relasjoner grunnlaget for læring. Vi jobber hver dag for at alle elever skal oppleve mestring, tilhørighet og en trygg skolehverdag. Kjenner du deg igjen? Da håper vi du vil bli en del av laget vårt på Nes skole og oppvekstsenter. Vi gleder oss til å høre fra deg! Søknad Du må legge fram politiattest før du kan tiltre stilling i Ringerike kommune i henhold til opplæringsloven § 17-11. Du må oppfylle kriteriene for tuberkulosekontroll før du kan tilsettes. Vi ønsker å gjenspeile mangfoldet i samfunnet og oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Dette er også i tråd med vår Arbeidsgiverpolitikk ( https://www.ringerike.kommune.no/globalassets/bilder-blokker-og-filarkiv/bilder-og-dokumenter/hr/pdf/rr_arbeidsgiverpolitikk_low.pdf ) og våre verdier «NÆR» ( https://www.ringerike.kommune.no/innhold/org-og-admin/om-ringerike-kommune/visjon-og-verdier/ ) Faste ansatte med fortrinnsrett som overtallig, ferdig attført eller som ønsker å øke sin stillingsprosent, oppfordres til å søke. Du må begrunne fortrinnsretten i søknaden. Søkerlisten til stillingen er offentlig og tilgjengelig for de om ber om det (offentleglova § 25). Du kan søke om å bli fritatt fra å stå på offentlig søkerliste. Dette må begrunnes og søkes om i det elektroniske søknadsskjema. Kravene er strenge. Om søknaden ikke blir innvilget, får du mulighet til å trekke deg fra prosessen. Du må søke på stillingen elektronisk i WebCruiter. KontaktinformasjonNina Åsli Henriksen, Rektor/enhetsleder, +47 90786892 ArbeidsstedÅdalsveien 1231 3524 Nes i Ådal Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Ringerike kommune Referansenr.: 5160662517 Stillingsprosent: 80% Fast Startdato: 01.09.2026 Søknadsfrist: 16.08.2026 Om arbeidsgiveren: Visste du at Ringerike kommune ligger sentralt i Østlandsområdet, kun en times kjøring fra Oslo? Ringerike byr i tillegg på flott natur, historiske steder, landlig idyll, levende by og et rikt kulturliv. Se film om Ringerike Vi er regionens største arbeidsgiver, og vi er svært opptatt av å ta godt vare på våre ansatte. Du som ansatt er vår viktigste ressurs. Kommunens viktigste oppgave er å levere gode tjenester til våre innbyggere og vi er avhengig av deg for at vi skal lykkes med vårt oppdrag. Derfor er vi opptatt av å tiltrekke oss dyktige og kompetente personer innen mange fagområder. Vi ønsker at våre ansatte skal oppleve seg verdsatt og få muligheter til utvikling. Les mer om Ringerike kommune som arbeidsgiver Les mer om Ringerike kommune