About this role
Om tjenestested En BPA ordning skal bidra til å gi mennesker med assistansebehov muligheten til å leve et aktivt og mest mulig uavhengig liv. Med en BPA ordning er det brukeren selv, eventuelt med bistand, som organiserer og leder arbeidet med assistentene. Det kreves ingen formell kompetanse for arbeidet, personlig egnethet vil vektlegges. Arbeidet består i å være tilgjengelig for brukeren i deres hjem, og bistå i daglige aktiviteter. Ønsker du en interessant, lærerik og givende jobb? Stillingen innebærer alt fra stell og pleie, til praktiske gjøremål i og utenfor huset, inkludert bistand på treninger og turneringer med idretten jeg utøver. Du bør beregne å kunne være med på reiser i forbindelse med arbeid, hobby, idrett og ferie, der overnatting er nødvendig. Fleksibilitet er ett nøkkelord i denne jobben. Dette er en fin mulighet til praksis for dere som er i ferd med å utdanne dere innen omsorgssektoren. Jeg er en aktiv mann, 47 år, og benytter manuell rullestol. Jeg bor i eget hus med min kone og hennes 16-årige sønn. Jeg blir din arbeidsleder og kommunen din arbeidsgiver. Stillingsinformasjon Stillingsstørrelse: Ringevikar, med mulighet for å planlegge noen vakter fremover i tid Stilling ledig fra: snarest, etter avtale Arbeidsoppgaver Personlig pleie Følge på aktiviterer Følge på feriereiser Kvalifikasjoner Jeg legger større vekt på personlig egnethet og at vi alle kommer godt overens, enn helsefaglige kunnskaper. Opplæring vil bli gitt av meg. Fleksibilitet Du må ha førerkort klasse B Vi tilbyr Spennende faglige utfordringer Arbeid i et trivelig miljø Bedriftsidrettslag med bredt utvalg og sosiale treff Gode pensjons- og forsikringsordninger Personalhytter Lønn og pensjon Stillingen er plassert i kommunens lønnsregulativ i henhold til gjeldende tariffavtale og i stillingskode 6583. All tidligere privat og offentlig tjeneste godskrives i lønnsansienniteten. Årslønn i stillingen vil ligge i spennet fra 0 til 16 års ansienniet, kr 397 000 - kr 494 200 . Som ansatt er du medlem av Sandefjord kommunale pensjonskasse/KLP (sykepleiere)/Statens pensjonskasse (lærere), og trekkes 2 % i arbeidstakerandel. Arbeidsgiverandelen er p.t. på ca 10 %. A ndre opplysninger Gjensidig prøvetid er 6 måneder. Der arbeidsforholdet er på under 12 mnd, er prøvetiden halvparten av tilsettingstiden. For stillinger der det er krav om politiattest, må godkjent attest fremvises før ansettelse. Kommunen følger offentlighetsloven § 25 ved eventuell offentliggjøring av søkerliste. Vi er en arbeidsgiver som verdsetter likestilling og inkludering. Vi oppfordrer alle kvalifiserte kandidater til å søke, uavhengig av kjønn, etnisitet, religion, funksjonsevne eller seksuell orientering, da vi ønsker personer med ulik bakgrunn og erfaring i våre tjenester. For å ivareta habilitet og et godt arbeidsmiljø, bør nære relasjoner mellom ansatte på samme tjenestested unngås, særlig der det foreligger over- eller underordningsforhold, jf kommunens etiske reglement. Du skal ikke sende inn vitnemål og attester. Ta med kopier av disse til et eventuelt intervju. Er dette en stilling som gir deg lyst til å flytte til Sandefjord? Bor du ikke i Sandefjord og tenker at dette er interessant for deg, så legger vi ved et par linker til aktuell informasjon om Sandefjord kommune, i tillegg til at du har link til kommunens egne nettsider tilgjengelig i utlysningen. Klikkbare lenker: Tenk Sandefjord Sandefjord kommune | Facebook Foresatteportalen i Sandefjord kommune Sandefjord kommune på YouTube Årets lærebedrift 2024 Vi er stolte av at vi har fått prisen som Årets lærebedrift 2024 mottatt i 2025. I begrunnelsen fremkom blant annet "I tillegg til å være en aktiv arbeidsgiver for lærlinger, utmerker Sandefjord kommune seg ved å inkludere lærlinger og lærekandidater med ulike utfordringer. Selv om dette krever ekstra innsats, viser kommunen stor vilje til å legge til rette for disse lærlingene." Kommunen har i dag 105 læreplasser, og har som mål å nå to pr. 1000 innbyggere, dvs 132. Til informasjon: Sandefjord kommune ønsker ikke tilbud fra rekrutteringsbyråer for innleie. Kommunens policy er å ansette medarbeidere. Link til søknadsskjema: Søk her Om arbeidsgiveren: Sandefjord er en kommune med stor tilflytting, rask ekspansjon og spennende utviklingsmuligheter. Sandefjord kommune er den største kommunen i regionen Vestfold og Telemark. Vi har over 67 000 innbyggere og over 5000 ansatte. Sandefjord ligger sentralt i Vestfold, med Oslo kun litt over en time unna. Det er særdeles gode forbindelser til inn- og utland via fly, tog, buss og båt. Kommunen har flott natur, et aktivt kulturliv og er et godt sted å bo. Se gjerne www.sandefjord.kommune.no for mer informasjon.