About this role
Vi søker deg som ønsker å utgjøre en forskjell for hverdagen til våre pasienter! Heimdal hjemmetjeneste er en dynamisk og engasjert arbeidsplass som tilbyr helhetlige tjenester i pasientenes egne hjem. Vi har fokus på hverdagsmestring, trygghet og livskvalitet. Vi søker nå en motivert og dyktig helsefagarbeider til en fast 100 prosent stilling. Stillingen innebærer turnusarbeid med vakter dag og kveld, samt per tiden hver tredje helg. Vi benytter kalenderplan/årsplan, som gir de ansatte betydelig innflytelse på egen turnus, med mulighet for langvakter i helger på sikt. Om oss: Heimdal hjemmetjeneste en enhet med stor og mangfoldig fagkompetanse. Vi legger stor vekt på tverrfaglig samarbeid, og enheten består av sykepleiere, vernepleiere, helsefagarbeidere og ergoterapeuter. Vi har også en dedikert fagutviklingssykepleier. Vi prioriterer god ivaretakelse av våre kolleger, og har et strukturert opplæringssystem. Du vil få minimum ti opplæringsvakter. Våre lokaler er på Tiller helse- og velferdssenter, sentralt plassert med gode kollektive forbindelser og mulighet for leie av parkering. Arbeidsoppgaver og faglig miljø: Hos oss vil du møte en svært variert pasientgruppe med ulike behov og sammensatte diagnoser, noe som gir rike muligheter for faglig utvikling. Du vil få varierte arbeidsoppgaver som bidrar til en spennende og utfordrende arbeidshverdag. Vi er stolte av vårt sterke faglige miljø, bestående av dyktige og dedikerte ansatte. Vårt lederteam er tilgjengelig og tett på, og arbeider aktivt for å legge til rette for et godt arbeidsmiljø, medvirkning og kontinuerlig faglig utvikling. Arbeidsoppgaver Pleie-og omsorgsoppgaver Legemiddelhåndtering Primærkontaktrolle for en gruppe pasienter Samarbeid med fastlege og andre ulike aktører Ressursoppgave(r) ut fra kompetanse og interesse Kvalifikasjoner Offentlig godkjent helsefagarbeider Ønskelig med erfaring fra hjemmetjenesten Gode muntlige ( nivå B2) og skriftlige (nivå B1) norskkunnskaper Godkjent politittest må fremlegges før oppstart Førerkort klasse B Personlige egenskaper Du er motivert, engasjert og har respekt og interesse for den enkelte pasient Du er tilpasningsdyktig, løsningsorienter og kan håndtere stressede situasjoner Du har gode kommunikasjonsferdigheter Du bidrar til et godt arbeidsmiljø for deg selv og dine kolleger Personlig egnethet blir vektlagt Vi tilbyr Utfordrende, spennende og varierte oppgaver Fagdager to ganger per år og kursmuligheter Et tverrfaglig og trivelig arbeidsmiljø Ønskelplan med mulighet for å påvirke egen turnus Positive og engasjerte kolleger Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller. Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar. KontaktinformasjonHanne Forfod Pinkney, Enhetsleder, 46842208 ArbeidsstedØstre Rosten 51A 7075 Tiller Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Trondheim kommune Referansenr.: 5156098643 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 30.08.2026 Om arbeidsgiveren: Trondheim kommune Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget. Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss . Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig. Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst. Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres. Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag. Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater der dette er relevant.