About this role
Ønsker du å bli vår nye kollega? Saupstad hjemmetjeneste har ledig seks faste helgestillinger i 13 til 20 prosent stilling. Helgestillingen vil innebære en fast turnus med gjennomsnittlig arbeid hver andre eller hver tredje helg. Vi ønsker i tillegg at du er fleksibel og har mulighet til å jobbe som tilkallingsvikar. Som fast ansatt i helgestilling vil du også få tilbud om å jobbe i ferier og høytider. Vi søker helsefagarbeidere og studenter innen helsefag. Vi oppfordrer også andre med erfaring innen helsetjenesten om å søke. Ved Saupstad hjemmetjeneste yter vi tjenester til personer med ulike hjelpebehov. Dine kolleger ved enheten vil være helsefagarbeidere, sykepleiere, vernepleiere, ergoterapeuter, studenter innen helsefag og studenter innen andre fagområder. Vi er opptatt av å inkludere nye kolleger, og vi har fokus på opplæring, veiledning, samarbeid og mestring. Vår hovedoppgave er å yte gode tjenester slik at tjenestemottakerne får brukt sine egne ressurser og tilrettelegge for at de kan bo lengst mulig i eget hjem. God kommunikasjon med tjenestemottakerne og pårørende er viktig for å lykkes i dette arbeidet. Mer informasjon om jobb i helse i Trondheim kommune finnes på vår side Jobb hos oss Arbeidsoppgaver Pleie- og omsorgsoppgaver i hjemmet i henhold til tjenestemottakerens vedtak på tjenester Praktiske oppgaver i hjemmet i henhold til tjenestemottakerens vedtak Tverrfaglig samarbeid for å løse ulike oppgaver og yte best mulig tjenester Samarbeid med pårørende Kvalifikasjoner Autorisert helsefagarbeider Student innen helsefaglig utdanning Student innen andre fagområder enn helse Person med erfaring fra jobb i hjemmetjeneste/helsetjeneste Gode kommunikasjonsferdigheter Gode muntlige og skriftlige norskkunnskaper Førerkort klasse B Personlige egenskaper Engasjement og interesse for å yte tjenester i andre sitt hjem Er glad i andre mennesker Evner å jobbe selvstendig og i samarbeid med andre Liker å jobbe i turnus med dag og kveldsvakter Bidrar positivt til arbeidsmiljøet Personlig egnethet vil bli vektlagt Vi tilbyr Opplæring,veiledning og oppfølging Varierte og personlig utviklende arbeidsoppgaver Internundervisning med avdelingsledere, fagutvikler og ressurspersoner ved enheten Turnusarbeid på helg (dag og kveldsvakter) Sommerjobb ved enheten Muligheter for å jobbe som tilkallingsvikar i tillegg til din faste helgestilling Vi tilbyr lønn basert på sentrale tariffavtaler og Trondheim kommunes lokale lønnspolitikk med fagstiger og lokale lønnsmodeller . Lønn avtales ut fra din kompetanse, erfaring og stillingens ansvar. KontaktinformasjonHelge Dahlen, Enhetsleder, +47 95263711 ArbeidsstedØvre Flatåsveg 2A 7079 Flatåsen Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Trondheim kommune Referansenr.: 5156374123 Stillingsprosent: 13% Fast Søknadsfrist: 30.08.2026 Om arbeidsgiveren: Trondheim kommune Trondheim kommune er landets tredje største kommune, og Norges største arbeidsplass nord for Dovre med om lag 15 000 medarbeidere. Sammen jobber vi for å gi byens innbyggere gode helse- og velferdstjenester, oppvekst- og utdanningsmuligheter, kultur- og fritidstilbud og et godt bymiljø. Trondheim kommune håndterer samfunnskritiske oppgaver og informasjon som krever ekstra forsiktighet for å ivareta sikkerheten og tryggheten til innbyggerne og samfunnet. Derfor er det viktig for oss at du som søker er en person vi kan stole på, som tar kloke valg og er lojal mot samfunnsoppdraget. Trondheim kommune er en framtidsrettet og moderne arbeidsgiver som samarbeider med byens forsknings-, universitets- og høgskolemiljø. Hos oss finnes det spennende karrieremuligheter innen en svært bredt spekter av fagfelt. Mange av våre medarbeidere har hatt et langt og variert karriereløp internt i organisasjonen. Vi er stadig på utkikk etter nye, engasjerte og motiverte medarbeidere. Les mer om Trondheim kommune på vår hjemmeside og siden Jobb hos oss . Trondheim kommune legger til rette for mangfold, og våre ansatte skal gjenspeile byens befolkning. Vi oppfordrer kvalifiserte kandidater til å søke uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion, etnisitet, eller hull i CV-en. Trondheim kommune tilrettelegger arbeidsforholdene så langt det er mulig. Deltidsansatte i Trondheim kommune som ønsker utvidelse av sin stilling og som er kvalifisert oppfordres og tilbys her å søke på stillinger som er utlyst. Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å benytte Vitnemålsportalen. Utdanning gjennomført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (tidligere NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres. Vi gjør oppmerksom på at søkere føres opp på offentlig søkerliste. Det kan søkes om anonymitet, men det må foreligge særskilte omstendigheter for å få innvilget unntak, jf. Offentleglova § 25. Gyldig politiattest må fremlegges der det er påkrevd. Gyldig legitimasjon fremvises både på intervju og første arbeidsdag. Som en del av vårt samfunnsansvar og vårt arbeid med personellsikkerhet, foretar vi bakgrunnssjekk av aktuelle kandidater der dette er relevant.