About this role
Er du en leder som evner å skape engasjement, og som er opptatt av støtte og utvikle andre? Vi ser etter en positiv leder som motiveres av utvikling, bidrar med arbeidsglede, og som har kraft til å skape resultater sammen med teamet. Hundvåg-barnehagene søker en engasjert avdelingsleder/styrer som sammen med et inkluderende og støtteende lederteam vil være med å videreutvikle våre fem barnehager. Hos oss møter du et faglig sterkt miljø hvor fellesskap, inkludering og likeverdig barnehagetilbud står i sentrum. Som avdelingsleder/styrer bidrar du til utvikling og fremdrift gjennom måten du møter medarbeiderne, ideer og initiativ på i hverdagen. Sammen arbeider vi for et arbeidsmiljø som gir rom for engasjement, medvirkning og faglig utvikling. Her vil du få muligheten til å bidra til et inkluderende, varmt, kvalitetsrikt og likeverdig barnehagetilbud for alle barn, sammen med dedikerte kollegaer. Hundvåg-barnehagene består av Buøy, Vågen, Husebøstykket, Torsahagen og Skeiehagen barnehage. Avdelingsleder/styrer har et spesielt ansvar for å lede og utvikle sin egen avdeling i henhold til lov-/avtaleverk og kommunens styringsdokumenter. Avdelingsleder/styrer skal sørge for det pedagogiske arbeidet i avdeling/barnehagebygg er i tråd med barnehagelov, rammeplan og lokale planer og har medansvar for at personalet utvikler felles forståelse for disse. Som avdelingsleder/styrer har du medansvar for drift og utvikling av hele virksomheten og rapporterer til virksomhetsleder. Arbeidsoppgaver Som avdelingsleder/styrer er hovedoppgaven din å ivareta barns behov for omsorg og lek, fremme læring og danning som grunnlag for allsidig utvikling for alle barn i virksomheten, men spesielt ansvar for avdelinger i virksomheten. du har personalansvar for egne medarbeidere og viktig oppgave er å se til at ansatte er i utvikling og tilegner seg nødvendig kompetanse for å løse oppgavene du leder og bidrar til faglig kvalitet og pedagogisk utvikling i virksomheten du bidrar til et tverrfaglig samarbeid med aktuelle samarbeidspartnere du har ansvar for den daglige drift av avdelingen du har ansvar for at avdelingene har et godt og utviklende samarbeid Kvalifikasjoner du har utdanning som barnehagelærer du har/villig til å ta lederutdanning for barnehageledere vi ser helst at du har ledererfaring fra arbeid som styrer/avdelingsleder i barnehage vi ser gjerne at du har erfaring med endrings- og utviklingsarbeid du har erfaring med og er trygg i bruk av ulike IT-verktøy det er en fordel å kjenne til Stavanger kommunes styringssystemer du har gode kommunikasjonsferdigheter både skriftlig og muntlig Personlige egenskaper du er åpen og inkluderende som leder du evner å være innovativ og iverksetter endrings- og utviklingsarbeid du skaper oppslutning om felles mål og verdier du evner å delegere oppgaver og ansvar du evner å utfordre og korrigere uønsket praksis du er faglig oppdatert og engasjert du har god arbeidskapasitet og mestrer å arbeide selvstendig du tenker målrettet og arbeider strukturert med oppgavene du er tilpasningsdyktig du er ansvarsbevisst og mestrer å se helhet i arbeidet du er nysgjerrig og god til å samarbeider med andre Vi tilbyr dyktige og engasjerte arbeidskollegaer et inkluderende, faglig lederteam et godt arbeidsmiljø fleksible og varierte arbeidsoppgaver gode muligheter for medvirkning et lederteam som jobber systematisk med lederteamkontrakt gode forsikrings- og pensjonsordninger gjennom KLP velferdsordninger som ansatt i Stavanger kommune stillingskode 945405. avdelingsleder barnehage, lønn etter avtale KontaktinformasjonElisabeth Aarthun-Van Der Hagen, virksomhetsleder, 93801754 ArbeidsstedSkeiehagen 37 4085 Hundvåg Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Stavanger kommune Referansenr.: 5148056239 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 16.08.2026 Om arbeidsgiveren: Stavanger kommune er, med sine 11 000 ansatte, en av regionens største arbeidsgivere. Vi mener inkludering og mangfold er en styrke. Vi er opptatt av at arbeidsstyrken i størst mulig grad skal gjenspeile mangfoldet i samfunnet, og oppfordrer alle kvalifiserte til å søke, uansett alder, kjønn, funksjonsevne, seksuell orientering, religion eller etnisk bakgrunn. Vi jobber for heltidskultur med mål om å ansette i hele stillinger. Som ansatt i Stavanger kommune får du utgjøre en forskjell for kommunen og innbyggerne og blir en del av en spennende storbyregion. Vi bygger fellesskap ved å være nære, åpne og nyskapende Offentlig søkerliste: Stavanger kommune praktiserer prinsippet om meroffentlighet. Offentlig søkerliste vil normalt inneholde navn på samtlige søkere. Det må foreligge tungtveiende grunner for å få innvilget unntak, jamfør Offentleglova §25. Politiattest: Gyldig politiattest må fremlegges før tiltredelse for stillinger der det er påkrevd iht. lovverk. Vedlegg: Attester, vitnemål og vedlegg må legges ved søknaden. Vi oppfordrer til å bruke Vitnemålsportalen. Utdanning utført utenfor Norge må være godkjent av Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse (eller NOKUT), og godkjenningen må dokumenteres.