About this role
Etat for psykisk helse og rustjenester I Bergen kommune er underlagt Byrådsavdeling for Barnevern, sosiale tjenester og og mangfold, og har ansvar for kommunale- helse og omsorgstjenester til personer over 18 år. En av de største enhetene som er underlagt Etaten, er MO-Gyldenpris (Tidligere Straxhuset). MO-Gyldenpris leverer byomfattende lavterskel tjenester til rusavhengige og har gjort det siden 1994. Enheten er åpen 365 dager i året, med unntak av planlagte fagdager i turnus. Innen for rusfeltet har det skjedd store endringer de siste årene, både lokalt og nasjonalt. MO-Gyldenpris er i vekst og utvikling, og opplever stor etterspørsel etter våre tjenester som leveres med høy kvalitet av tverrfaglige team i respektive avdelinger. MO-Gyldenpris består av Dagavdeling, Brukerrom, Tverrfaglig Overdoseteam, samt stab og støtte funksjoner. MO-Gyldenpris er en byofattende enhet som yter en rekke lavterskel sosial- og helsetjenester. Målgruppen er personer over 18 år med alvorlig avhengighet og utfordringer knyttet til bruk av illegale narkotiske stoffer, ofte i blanding med legemidler og alkohol . Hovedperspektivene i all tjenesteyting ved MO-senteret er skadereduksjon, rehabilitering og habilitering. Dette skjer i nært samarbeid med andre aktuelle samarbeidspartnere i og utenfor kommunen. Tverrfaglig Overdoseteam driftes på dag- og kveldstid mandag til fredag, og midtvakt i helgene, med arbeid hver fjerde helg. Teamet jobber opp mot overdose utsatte personer i kommunen. Målgruppen vil først og fremst være personer som har overlevd en overdose eller er i særlig risiko for overdose. Teamet jobber ambulerende og oppsøkende, med fokus på habilitering, rehabilitering og motivasjon for endring. Utover individuell oppfølging, skjer mye av arbeidet i samarbeid med med andre tjenester i og utenfor kommunen. Teamet har også oppfølging av pårørende, og er ansvarlig for drift av etterlatt kafe etter rusrelatert død. Tverrfaglig Overdoseteam er under utvikling, og i den forbindelse fikk teamet en styrking av antall årsverk i 2025. Teamet består av 12 årsverk og avdelingsleder. Turnus dag/kveld med arbeid hver fjerde helg. Midtvakter i helg og helligdager. Lønn i h.h.t gjeldene tariff i stillingskode 6675011 eller 7710021 ved godkjent videreutdanning Arbeidsoppgaver Kontakt med brukere, identifisere brukers behov for hjelp, etablere kontakt og koble på nødvendige instanser. Sikre oppfølging av personer som har overlevd overdose, er i risiko for overdose og har skadelig bruk av rusmidler. Fleksibelt arbeid, med lav terskel for kontakt. Relasjonsarbeid Samarbeid med aktuelle samarbeidspartnere i og utenfor kommunen Sikre oppfølging og ivaretakelse i krise Pårørende arbeid Etterlatt arbeid Oppsøkende arbeid er en viktig del av teamets daglige arbeid, knyttet opp mot åpne russcener og risikoområder Ambulant individuell oppfølging av brukere Informasjonsmøter, og tilstedeværelse hos ulike samarbeidspartnere Kvalifikasjoner Krav til 3-årig høyskoleutdanning i sosialt arbeid/sosionom Ønskelig med erfaring fra rus og psykisk helsearbeid Erfaring med oppsøkende og ambulerende virksomhet vil bli vektlagt God norsk muntlig og skriftlig fremstillingsevne Krav om godkjenning fra Direktoratet for høyere utdanning og kompetanse(HR-dir) ved utdanning fra utlandet Ønskelig med relevant videreutdanning innen fagfeltet Generell god IKT kompetanse Krav om gyldig førerkort klasse B Krav om politiattest ved tilbud om stilling Personlige egenskaper Søkere må kunne håndtere krevende fysisk og psykisk arbeid Gode samarbeidsevner, og evne til å jobbe i team God evne til omstilling og endring Være løsningsorientert, positiv og fleksibel Ha høy arbeidskapasitet, men samtidig «tåle roligere» perioder Personlige egenskaper vektlegges høyt i rekrutteringsprosessen Vi tilbyr Høyt faglig nivå Faglig veiledning En arbeidsplass som er en inkluderende arbeidsliv(IA)-bedrift Lønn etter gjeldende tariffavtale. God pensjonsordning, boliglånsordning og ulykkes- og gruppelivsforsikring. KontaktinformasjonHenriette Blattmann, enhetsleder, 91881256, [email protected] Marianne Samdal, Avdelingsleder, 469 45 415, [email protected] ArbeidsstedDamsgårdsveien 106 5058 Bergen Nøkkelinformasjon:Arbeidsgiver: Bergen kommune Referansenr.: 5155887784 Stillingsprosent: 100% Fast Søknadsfrist: 23.08.2026 Om arbeidsgiveren: Bergen kommune søker motiverte medarbeidere som er kompetente, åpne, pålitelige og samfunnsengasjerte. Kvalitet i tjenestene skapes gjennom godt arbeidsmiljø og mangfold blant ansatte.